职务调整前后给领导送钱，若存在谋取不正当利益的目的，则可能构成行贿罪。以下从不同角度为您详细分析：
一、行贿罪的构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。这一定义包含了两个核心要素：一是“为谋取不正当利益”，二是“给予国家工作人员以财物”。
为谋取不正当利益：
- 这是行贿罪的主观要件，即行为人必须具有谋取不正当利益的故意。不正当利益通常指的是违反法律、法规、政策或者行业规范所获得的利益，如通过不正当手段获得的职务晋升、项目承包、税收减免等。
- 在职务调整的场景中，如果送钱是为了谋取不正当的职务晋升或者保持不正当的职务优势，那么就可能构成行贿罪。
给予国家工作人员以财物：
- 这是行贿罪的客观要件，即行为人必须实际给予了国家工作人员财物。财物包括金钱、物品以及其他可以折算为金钱的利益。
- 在职务调整前后给领导送钱，如果送的是现金、有价证券、贵重物品等，且数额较大，那么就可能构成行贿罪。
二、职务调整前后的特殊性
职务调整前：
- 如果在职务调整前给领导送钱，且目的是为了谋取不正当的职务晋升，那么这种行为很可能构成行贿罪。因为此时送钱与谋取不正当利益之间存在直接的因果关系。
职务调整后：
- 职务调整后给领导送钱，是否构成行贿罪，需要看送钱的目的和背景。如果送钱是为了感谢领导在职务调整中的“帮助”，且这种“帮助”是不正当的，或者送钱是为了继续谋取不正当利益，那么也可能构成行贿罪。
- 另外，如果送钱行为发生在职务调整后不久，且与职务调整存在明显的关联性，那么也可能被视为行贿行为的一部分。
三、司法实践中的考量因素
在司法实践中，判断职务调整前后给领导送钱是否构成行贿罪，还会考虑以下因素：
送钱的数额：
- 送钱的数额是判断行贿罪严重程度的重要指标。一般来说，数额越大，构成行贿罪的可能性就越大。
送钱的频率和方式：
- 如果送钱行为频繁发生，或者采用隐蔽、伪装的方式进行，那么也可能增加构成行贿罪的可能性。
领导是否知情并接受：
- 如果领导明知送钱的目的而接受，那么这种行为更可能被视为行贿和受贿的共同行为。
是否存在其他违法犯罪行为：
- 如果送钱行为与其他违法犯罪行为（如贪污、受贿、渎职等）存在关联，那么也可能影响对行贿罪的认定。
四、法律建议
避免送钱行为：
- 无论是在职务调整前还是后，都应避免给领导送钱以谋取不正当利益。这种行为不仅可能构成行贿罪，还可能损害个人的声誉和职业生涯。
遵守法律法规：
- 应严格遵守国家法律法规和行业规范，通过正当途径谋取职务晋升和利益。
及时咨询专业律师：
- 如果您或您身边的人涉及类似情况，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。我可以为您提供刑事辩护、暴力犯罪、律师会见、死刑辩护、取保候审、毒品犯罪等领域的专业法律服务。
综上所述，职务调整前后给领导送钱是否构成行贿罪，取决于送钱的目的、背景以及是否存在谋取不正当利益的情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。