工厂换供应商是否需要通知客户，不能一概而论，需结合合同约定、行业惯例及法律规定综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合同有明确约定时，以合同为准

• 若合同中明确规定了供应商变更需通知客户（如汽车行业合同中常要求供应商对设计、工艺或现场变更提前通知），则工厂必须履行通知义务。未通知可能构成违约，需承担违约责任（如赔偿损失、解除合同等）。
• 若合同未约定或约定模糊，则需结合行业惯例和法律规定判断。

2. 行业惯例或交易习惯的影响

• 汽车、航空等高风险行业：供应商变更可能直接影响产品质量或安全，行业惯例通常要求通知客户。例如，汽车行业的美系PPAP标准明确规定，供应商对设计、工艺或现场变更必须通知客户并获得批准。
• 普通消费品行业：若变更不影响产品质量或功能（如更换包装材料），行业惯例可能不要求通知。但若变更可能导致产品性能下降（如用低价原材料替代），则需谨慎处理。

3. 法律规定的兜底保护

• 《民法典》第五百四十三条：当事人协商一致可以变更合同。若供应商变更涉及合同核心条款（如产品质量、交货期），工厂应与客户协商，否则可能构成违约。
• 《消费者权益保护法》第八条：消费者享有知悉其购买商品真实情况的权利。若工厂变更供应商导致产品信息与宣传不符（如标注“进口原料”实为国产），可能构成欺诈，需承担“退一赔三”等责任。

4. 实务建议：如何判断是否需要通知？

• 看变更是否影响客户核心利益：若变更可能导致产品质量下降、交货延迟或成本增加，应主动通知客户并协商解决方案。
• 看合同是否明确排除通知义务：若合同明确约定“供应商变更无需通知”，则工厂可免除通知义务，但需确保变更不损害客户利益。
• 保留变更证据：无论是否通知，工厂均应保留变更的合理依据（如成本优化、质量提升）和沟通记录，以备纠纷时举证。

5. 风险提示：未通知的后果

• 客户拒收货物或解除合同：若变更导致产品不符合合同要求，客户可能拒收货物或要求解除合同。
• 赔偿损失：若变更给客户造成损失（如停产损失），工厂需承担赔偿责任。
• 行政处罚或刑事责任：若变更涉及假冒伪劣、偷工减料等违法行为，工厂可能面临行政处罚甚至刑事责任。

总结：工厂换供应商是否需要通知客户，需以合同约定为首要依据，结合行业惯例和法律规定综合判断。若变更可能影响客户核心利益，建议主动通知并协商解决方案，以降低法律风险。如有具体合同或行业背景，可进一步提供细节，我将为您定制法律方案。