妨碍公务罪中的暴力威胁认定，主要涉及对暴力手段和威胁手段的界定，以下从这两个方面进行详细阐述：
一、暴力手段的认定
对象要求：
- 暴力必须针对正在依法执行职务的国家机关工作人员、人大代表、红十字会工作人员等。这是认定妨害公务罪中暴力的前提条件。
程度要求：
- 暴力程度不要求达到使被害人不能反抗的程度，但应足以对执行公务产生阻碍。轻微拉扯、推搡等行为，若足以影响公务执行，可认定为暴力手段。而极轻的接触，如无意的触碰，则一般不被认定为暴力。
- 暴力手段不仅限于直接对人身实施，对与公务人员执行职务密切相关的物品实施强力破坏，间接阻碍公务执行，也可认定为暴力手段。例如，砸毁执法车辆、破坏执法工具等。
故意性要求：
- 暴力手段需具有故意性，即行为人明知对方是正在依法执行公务的人员，而故意实施暴力行为来阻碍其执行公务。若暴力行为并非针对执行职务行为或不具有阻碍公务执行的故意，则不构成此罪中的暴力手段。
二、威胁手段的认定
内容要求：
- 威胁的内容必须具有违法性，如以杀害、伤害、毁坏财物、破坏名誉等相要挟。这些威胁内容必须足以使公务人员产生恐惧心理，进而影响其正常执行公务。
对象要求：
- 威胁行为指向的对象是正在依法执行职务的国家机关工作人员、人大代表、红十字会工作人员等。这是认定妨害公务罪中威胁的前提条件。
程度要求：
- 威胁行为须达到足以阻碍公务人员执行职务的程度。即威胁必须使公务人员基于恐惧心理而无法正常履行职责。例如，通过言语大声叫嚷要伤害公务人员等行为，若达到使公务人员产生心理恐惧进而影响其正常执行公务，就可能被认定为威胁手段。
三、实际案例中的认定
在实际案例中，对于暴力威胁的认定需要综合考虑行为人的行为方式、造成的后果以及主观故意等多方面因素。例如，在某起妨害公务案件中，行为人因对交警的处罚不满，而使用暴力推搡交警，并言语威胁要伤害交警及其家人。在此情况下，行为人的推搡行为可认定为暴力手段，而言语威胁则可认定为威胁手段。两者结合，足以构成妨害公务罪。
总结来看，妨碍公务罪中的暴力威胁认定是一个综合考量行为对象、程度、故意性以及威胁内容、对象和程度的过程。在实际操作中，需要依据具体案情和法律规定进行准确判断。如果您在具体案件中遇到相关问题，或有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。