卖公司自己不一定会失业，这取决于多种因素。以下是从不同角度进行的分析：

1. 公司所有权与经营权的分离

• 在许多情况下，公司的所有者（股东）并不直接参与公司的日常经营管理。他们可能将公司的经营权委托给职业经理人或管理团队。因此，即使所有者决定出售公司，也不一定会导致自己失业，因为他们可能并不在公司担任具体职务。

2. 出售公司的方式与条款

• 出售公司的方式多种多样，包括股权转让、资产出售等。在股权转让的情况下，如果所有者只是出售了部分或全部股权，但保留了在公司中的职位（如董事、监事或高级管理人员），那么他们仍然可以继续在公司工作，不会失业。
• 另外，出售协议中可能包含对原所有者的就业安排条款。例如，买方可能同意继续雇佣原所有者一段时间，或者提供其他形式的就业保障。

3. 个人职业规划与选择

• 即使出售公司后，原所有者也可能选择主动离职，去追求其他职业机会或个人兴趣。这种情况下，失业是个人选择的结果，而非出售公司的必然后果。
• 另一方面，如果原所有者希望继续在公司工作，但买方不同意或无法提供合适的职位，那么原所有者可能会面临失业的风险。这取决于双方的协商和出售协议的具体条款。

4. 法律与合同约束

• 在出售公司时，双方会签订详细的出售协议，其中可能包括对原所有者就业安排的条款。如果协议中明确规定了原所有者的就业保障或离职补偿，那么双方都需要遵守这些条款。
• 如果出售协议中没有涉及就业安排，或者条款不明确，那么原所有者的就业状况将取决于买方的决策和双方的进一步协商。

法律建议

• 在出售公司前咨询专业律师：以确保出售协议中的条款符合您的利益，特别是关于就业安排的条款。
• 明确个人职业规划：在出售公司前，考虑自己的职业规划和未来发展方向，以便在协商出售协议时做出更明智的决策。
• 保留必要的法律文件：包括出售协议、就业合同等，以备不时之需。

卖公司自己不一定会失业，这取决于公司所有权与经营权的分离情况、出售公司的方式与条款、个人职业规划与选择以及法律与合同约束等多种因素。如果您正在考虑出售公司并担心自己的就业问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。