若医务人员收到红包且确实无法当场退还，可采取以下合法合规的处理方式：

1. 立即上交医院纪检监察部门
   根据《医疗机构从业人员行为规范》及《刑法》第三百八十五条（受贿罪）规定，医务人员不得利用职务之便收受患者或家属财物。若无法当场退还，应第一时间将红包上交至医院纪检监察部门，并书面说明情况（包括送礼人信息、金额、时间等），由医院代为退还或依法处理。此举可避免因未及时处理被认定为“主动收受”。

2. 通过第三方见证退还
   若送礼人坚持不收回，可邀请医院医务科、伦理委员会或第三方中立机构（如患者协会）在场见证，将红包退还并留存书面记录（如退还凭证、见证人签字）。此方式可证明医务人员无主观收受故意，降低法律风险。

3. 法律后果与风险规避

   • 行政责任：若未及时处理，可能被认定为违反《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》，面临警告、记过、解聘等处分。
     
   • 刑事责任：若红包金额较大（通常3万元以上），且存在为送礼人谋取利益的行为，可能构成受贿罪，面临刑事处罚。
     
   • 建议：无论金额大小，均应立即处理，避免因拖延导致性质恶化。

若医院未妥善处理，医务人员可进一步采取的措施：
若医院纪检监察部门未及时处理或送礼人通过其他方式施压，医务人员可向当地卫生健康委员会（卫健委）或纪检监察机关举报，并保留相关证据（如录音、聊天记录、见证人联系方式等），以证明自身无过错。

总结：医务人员收到红包后，核心原则是“立即退还或上交，避免留存”。若退还不成，需通过合法途径证明自身清白，防止被误认为收受贿赂。如有具体案例或证据问题，可进一步向我咨询。