结论：误工费证据不足时，法院采取保险公司4千元计算是否合理，需结合具体证据情况、法律规定及司法实践综合判断，以下分情况说明：

1. 若原告未提供充分误工费证据，法院可参照行业标准或保险公司意见酌定

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若受害人无法举证证明其收入状况（如工资流水、纳税证明、劳动合同等），法院可参照受害人所处行业上一年度职工平均工资计算，或结合保险公司提供的合理赔偿标准（如4千元）进行酌定。

合理性分析：

• 若保险公司4千元标准与受害人所处行业平均工资水平相当，或接近受害人实际可能收入，法院采纳该标准具有合理性；
• 若4千元明显低于行业平均水平，或受害人能提供初步证据（如单位证明、银行流水片段）证明其收入高于该标准，法院应要求受害人补充证据或调整赔偿金额。

2. 若保险公司4千元标准缺乏依据，法院不应直接采纳

保险公司作为赔偿义务人，其提出的赔偿标准需以事实和法律为依据。若保险公司仅以“内部规定”或“经验数据”主张4千元，而未提供受害人收入状况、误工时间等具体计算依据，法院不应直接采纳该标准。

法律依据：

• 根据《民事诉讼法》第六十七条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。保险公司若主张4千元为合理赔偿，需举证证明该金额与受害人实际损失相符；
• 法院在证据不足时，应依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条，对缺乏客观性的证据（如保险公司单方制定的标准）不予采信。

3. 受害人可通过补充证据或申请鉴定维护权益

若法院初步采纳保险公司4千元标准，但受害人认为该金额过低，可采取以下措施：

• 补充证据：提供工资流水、纳税证明、劳动合同、单位误工证明等，证明实际收入及误工时间；
• 申请司法鉴定：委托专业机构对误工时间、收入状况进行鉴定，作为法院裁判依据；
• 提出异议：在庭审中明确反对保险公司标准，要求法院依法调整赔偿金额。

建议：若您面临误工费证据不足的问题，建议尽快收集收入证明、误工时间证明等材料，并在诉讼中积极主张权利。如有具体案件细节，可直接向我咨询，我将结合证据情况为您提供专业分析。