公司章程约定股东会召开时间低于十五天，在一般情况下是合法的，但需满足一定条件。以下从不同角度进行详细分析：

1. 公司章程的自治性

公司章程是公司内部的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利与义务等核心内容。根据《公司法》的相关规定，公司章程在不违反法律、行政法规的强制性规定的前提下，具有高度的自治性。这意味着，公司可以在章程中自行约定股东会的召开时间、通知方式等程序性事项。

法律背景：

• 《公司法》第十一条规定：“设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。”
• 《公司法》及相关司法解释并未明确规定股东会召开时间必须达到或超过十五天，而是允许公司章程自行约定。

2. 股东会召开时间的约定

公司章程中约定的股东会召开时间低于十五天，并不直接违反法律、行政法规的强制性规定。然而，这一约定应当确保所有股东能够充分知晓并准备参加股东会，以保障股东的知情权、参与权和表决权。

法律建议：

• 尽管法律未明确规定最低通知期限，但公司章程应合理设定通知时间，以确保股东有足够的时间准备和参加会议。
• 如果通知时间过短，可能导致部分股东无法及时参加会议，从而影响股东会的决策效率和公正性。

3. 可能的法律后果

如果公司章程中约定的股东会召开时间过短，且未给股东留出足够的准备时间，可能会引发以下法律后果：

• 股东提出异议：股东可能认为通知时间过短，侵犯了其知情权、参与权和表决权，从而提出异议或要求延期召开会议。
• 会议决议效力受挑战：如果股东会决议是在部分股东未充分参与的情况下作出的，可能会面临被撤销或宣告无效的风险。

应对措施：

• 公司应在章程中合理设定股东会召开时间，并确保通知方式的有效性和及时性。
• 如果因特殊情况需要缩短通知时间，应提前与股东沟通并取得其同意，以避免法律纠纷。

4. 实际操作中的注意事项

在实际操作中，公司除了遵守公司章程的约定外，还应注意以下几点：

• 遵循公平、公正原则：确保所有股东都能平等地获得会议通知和参与机会。
• 保留通知证据：妥善保存会议通知的发送记录、签收情况等证据，以备不时之需。
• 及时调整章程：如果发现章程中的约定存在不合理或违法之处，应及时进行修订和完善。

总结：公司章程约定股东会召开时间低于十五天，在一般情况下是合法的，但需确保通知时间合理、有效，并保障所有股东的知情权、参与权和表决权。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。