结论前置：法人及多数股东通知召开股东会议时，是否必须按照章程规定时间预留十五天，取决于公司章程的具体规定或全体股东的另行约定。若章程或全体股东未作特别规定，则依法需提前十五日通知。

详细分析：

1. 法定通知期限：

   • 根据《公司法》的相关规定，召开股东会会议，原则上应当于会议召开十五日前通知全体股东。这是为了确保股东有足够的时间准备并参与会议，对会议议题进行充分的研究和讨论。

2. 章程或全体股东约定的例外：

   • 然而，法律也赋予了公司一定的自治权。如果公司章程中明确规定了不同于十五日的通知期限，或者全体股东共同作出了另行约定，那么应当遵循章程或全体股东的约定。这意味着，如果章程规定提前十天、七天或其他天数通知，或者全体股东一致同意缩短通知期限，那么这些规定或约定将具有法律效力。

3. 通知期限过短的后果：

   • 如果公司未按照章程规定或全体股东的约定提前通知股东，而是擅自缩短了通知期限，这可能会构成会议程序性瑕疵。一旦发生纠纷，相关决议有可能被股东请求人民法院撤销。因此，公司在通知股东召开会议时，应当严格遵守章程规定或全体股东的约定，确保通知期限的合法性和有效性。

4. 不同类型股东会的通知期限：

   • 针对定期股东会和临时股东会，通知期限也可能有所不同。定期股东会的召开日期和会议内容通常是固定的，因此无论规定提前几天通知，会议的召开受到的影响相对较小。而临时股东会一般针对的是公司经营过程中遇到的特殊状况，为了解决这些特殊状况，它的召开会显得急迫一些。因此，对于临时股东会，公司可以在章程中规定相对较短的通知期限，但也不能过于仓促，以免影响股东的准备和参与。

法律建议：

• 公司在制定或修改章程时，应当明确规定股东会的通知期限，以确保会议的合法性和有效性。
• 如果公司需要缩短通知期限，应当确保这一决定得到全体股东的一致同意，并在章程中作出明确规定。
• 公司在通知股东召开会议时，应当严格遵守章程规定或全体股东的约定，确保通知期限的合法性和有效性，避免因此产生纠纷和法律风险。

进一步思考：

• 公司在实际操作中，应当根据自身的经营情况和股东的需求，合理确定股东会的通知期限。既要确保股东有足够的时间准备和参与会议，又要兼顾会议的效率和紧迫性。
• 如果公司对通知期限的规定存在疑问或争议，可以及时咨询专业律师或法律机构，以获取准确的法律意见和指导。