租赁办公室提前退租是否合法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、合同有明确约定的情况
如果租赁合同中明确约定了提前退租的条件和责任，比如约定了提前退租需要支付一定数额的违约金，那么当租客满足这些条件并按照约定程序通知房东后，提前退租就是合法的。例如，合同中可能规定，租客因工作调动至外地可提前退租，且需提前一个月书面通知房东，并支付一个月租金作为违约金。若租客确实出现了工作调动的情况，并按照约定程序通知了房东，也支付了违约金，那么这种提前退租的行为就是合法的。
二、合同无明确约定的情况
未经房东同意擅自提前退租：如果租赁合同中没有对提前退租进行明确约定，租客未经房东同意就擅自提前退租，这通常构成违约行为，不具有合法性。因为租赁合同是双方合意的结果，对双方均有法律约束力。租客擅自提前退租，破坏了合同的履行稳定性，损害了房东的合法权益。在这种情况下，房东有权要求租客承担违约责任，比如要求租客支付违约金或者赔偿因提前退租而带来的损失，如寻找新租客期间的租金损失等。
存在合理法定事由的情况：即便合同没有约定提前退租的相关内容，在某些特殊法定情形下，租客提前退租也可能被认定为合法。例如，租赁的办公室存在严重质量问题，如房屋结构安全隐患、严重漏水等，危及租客的安全或健康。在这种情况下，租客基于法定解除权提前退租，是可以被认定合法的。但此时租客需要提供充分的证据证明房屋存在的问题以及该问题对自身权益的严重影响，比如可以提供房屋质量检测报告、照片、视频等证据。
三、法律建议与风险提示
协商解决：无论合同是否有明确约定，租客在决定提前退租前，最好尽量与房东进行协商。通过协商，双方可以就提前退租的相关事宜达成一致意见，比如确定违约金的数额、退还剩余租金和押金的方式等。这样既能减少法律风险，也能避免不必要的纠纷和损失。
审查合同条款：在签订租赁合同时，租客应仔细审查合同条款，特别是关于提前退租的约定。如果合同中没有相关约定或者约定不明确，租客可以与房东协商补充约定，以明确双方的权利和义务。
保留证据：如果租客认为存在合理的法定事由需要提前退租，应保留好相关证据，以便在需要时证明自己的主张。
总结来看，租赁办公室提前退租是否合法，关键在于合同约定及是否符合法定情形。如果您在租赁办公室过程中遇到了提前退租的问题，或者对租赁合同中的相关条款有疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律意见和帮助。