公司的拆迁补偿款通常不能直接给个人。以下从法律角度进行详细分析：

一、法律主体与权益归属

企业的拆迁补偿款是基于企业的资产被拆迁而获得的补偿款项，其权益主体是企业而非个人。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》及相关法律法规，拆迁补偿款应支付给被拆迁的集体或房屋所有权人等相关方，这通常指的是企业本身，而非企业的法定代表人或任何其他个人。

二、法律风险与不合规性

1. 逃税风险：将企业的拆迁补偿款打给个人后，可能会产生逃税现象。因为企业的拆迁补偿款是需要缴纳一定的税费的，如果打给个人，则可能规避了这部分税费，从而构成逃税行为，这是不合法的。

2. 挪用公款风险：若法人未经合法程序将本应归企业的拆迁补偿款据为己有，达到一定数额会触犯刑法，构成挪用公款罪。

3. 财务记录不规范：企业的财务活动应当遵循法定的程序和要求。将拆迁款打入个人账户可能导致财务记录不规范，影响企业的税务申报和纳税义务，甚至在法律纠纷或审计过程中，被视为企业资产的不当转移，给企业带来法律风险。

三、特定情况下的例外

虽然一般情况下企业的拆迁补偿款不能直接打给个人，但在某些特定情况下，经合法程序和审批，企业拆迁款也可以在一定条件下打入个人账户。例如，企业的法定代表人或授权代理人经合法手续办理相关手续后，可将拆迁款转入其个人账户用于企业的后续经营或其他合法用途。然而，这必须有明确的法律依据和审批程序，且相关手续和文件必须合法合规。

四、建议与措施

1. 确保合规性：企业在收到拆迁补偿款时，应确保款项的支付符合相关法律法规和拆迁协议的约定，避免将款项打给个人以规避税费或进行其他不当操作。

2. 完善财务管理：企业应建立健全的财务管理制度，确保拆迁补偿款的收支有明确的记录和审批流程，防止出现财务记录不规范或资产不当转移的情况。

3. 寻求法律帮助：如果企业在拆迁补偿款的支付问题上存在疑问或困惑，应及时寻求专业律师的法律帮助，以确保企业的合法权益得到保障。

如果有任何关于拆迁补偿款支付或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。