核心前提：工程进行中甲方更换施工方，涉及合同履行、权利义务转移及法律责任承担问题。
结论前置：

1. 若合同未约定更换施工方的条款，甲方单方更换可能构成违约，您有权要求继续履行合同或主张违约赔偿；
   
2. 若合同允许更换施工方，需明确权利义务转移方式，避免因交接不清导致损失；
   
3. 若更换导致工程停滞或质量下降，您可要求甲方承担停工损失、返工费用等实际损失。
   

详细分析：

1. 合同未约定更换施工方条款

• 法律性质：甲方单方更换施工方，可能构成“根本违约”或“预期违约”（《民法典》第563条、第578条）。
  
• 您的权利：
  
  • 要求继续履行：若更换导致工程无法按原计划完成，您可主张甲方继续履行合同，恢复原施工方或指定符合条件的替代方；
    
  • 主张违约赔偿：若甲方坚持更换，您可要求赔偿因更换导致的损失（如停工损失、设备闲置费、预期利润等），需提供证据（如合同、停工记录、费用清单等）。
    

2. 合同允许更换施工方

• 关键条款：需审查合同中是否约定“甲方有权更换施工方”及“更换程序”（如提前通知、交接义务、质量保证等）。
  
• 操作建议：
  
  • 要求书面交接：明确原施工方已完成的工作量、质量标准、材料归属等，避免后续纠纷；
    
  • 监督新施工方资质：若新施工方不具备相应资质，可能导致工程不合格，您可要求甲方更换合格主体；
    
  • 保留证据：对交接过程拍照、录像，要求双方签字确认，防止甲方推诿责任。
    

3. 更换导致工程停滞或质量下降

• 损失范围：包括直接损失（如返工费用、材料浪费）和间接损失（如工期延误罚款、客户索赔）。
  
• 主张方式：
  
  • 书面催告：向甲方发送《履约催告函》，要求限期解决更换导致的问题；
    
  • 第三方鉴定：若对损失金额有争议，可委托造价咨询机构评估；
    
  • 诉讼/仲裁：若协商无果，可依据合同约定向法院起诉或申请仲裁，要求甲方赔偿损失。
    

风险提示：

• 若您未及时提出异议或未保留证据，可能被认定为“默认更换”，影响后续维权；
  
• 若新施工方已完成部分工程，需区分原施工方与新施工方的责任范围，避免重复主张。
  

建议行动：立即审查合同条款，书面要求甲方说明更换原因及交接方案，并保留所有沟通记录。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作步骤。