约定解除条件成就时，一般不需要催告，但具体是否需要催告需依据合同条款及相关法律规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、基于约定解除权的情形

1. 合同明确约定解除条件：当合同中明确约定了解除权行使的条件和期限，且未规定需催告对方时，在满足约定条件时，权利人可直接行使解除权，无需催告。例如，合同中可能约定：“若一方连续三个月未支付租金，另一方有权解除合同。”在这种情况下，当一方连续三个月未支付租金时，另一方即可直接行使解除权。

2. 合同未明确排除催告要求：若合同虽约定了解除权，但未明确排除催告的要求，或者根据法律规定及交易习惯等因素，应当进行催告的，那么权利人在行使解除权前通常应催告对方。这有助于确保合同的公平性和合理性，避免因一方突然解除合同而给对方造成不必要的损失。

二、基于法定解除权的情形（虽与约定解除不完全相关，但为全面分析提供参考）

在具备法定解除权的情况下，当事人可以直接行使解除权，无需事先催告对方。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法定解除权的情形包括但不限于：

1. 因不可抗力致使不能实现合同目的；
2. 在履行期限届满前，一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务（预期违约）；
3. 一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行（此情形下虽提到催告，但仅针对迟延履行主要债务的情况）；
4. 一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5. 法律规定的其他情形。

对于约定解除权而言，除非合同有特别规定或法律有特别要求，否则在约定解除条件成就时，无需催告。

三、实际操作建议

1. 仔细审查合同条款：在签订合同时，应仔细审查合同中关于解除权的条款，明确约定解除条件成就时是否需要催告。

2. 遵循法律规定：在行使解除权时，应遵循相关法律规定，确保自己的行为合法合规。

3. 保留相关证据：在行使解除权前，应保留好相关证据，如合同、履行情况记录、催告通知等，以备不时之需。

4. 及时沟通协商：在可能的情况下，应及时与对方沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案，避免不必要的法律纠纷。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。