针对您提出的“马上要注销的公章可以给实习生盖章吗”这一问题，我们需要从印章管理的规范性和法律性角度进行深入分析。

首先，根据《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》以及相关印章管理规定，印章是单位身份和权力的象征，具有法律效力。一旦印章因单位撤销、名称改变或换用新印章而停止使用，它就不再代表该单位的正式意志和权力。

对于“马上要注销的公章”，这意味着该印章即将失去其法律效力，不再代表原单位的正式行为。在这种情况下，使用该印章进行任何盖章行为都是不恰当的，因为它无法确保盖章文件的合法性和有效性。

进一步地，将这样的印章交给实习生使用，更是存在多重风险：

1. 法律风险：实习生可能不了解印章的法律效力，误用或滥用印章可能导致单位面临法律纠纷。
2. 管理风险：印章管理不善可能导致单位内部管理混乱，影响单位形象和信誉。
3. 安全风险：印章的丢失或被盗用可能给单位带来不可预测的损失。

因此，从规范管理和法律合规的角度出发，马上要注销的公章绝对不可以给实习生盖章。单位应该严格按照印章管理规定，及时送交印章制发机关封存或销毁即将注销的印章，并确保新印章的刻制和使用符合相关规定。

同时，单位也应该加强对实习生的印章使用培训和管理，确保他们了解印章的重要性和法律效力，避免因误用或滥用印章而给单位带来不必要的麻烦和损失。