被辞退时，您需要索要的手续及注意事项主要依据您所在的单位类型（如公务员单位、全民所有制事业单位等）有所不同，但一般来说，以下是一些共通的手续和注意事项：

一、公务员被辞退时需索要的手续

1. 辞退决定书面通知：

   • 根据《公务员法》第九十条，辞退公务员时，辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并告知辞退依据和理由。
   • 您应确保收到这份书面通知，并仔细核对其中的辞退依据和理由是否准确无误。

2. 辞退证明书（如适用）：

   • 虽然《公务员法》未直接规定必须发放《辞退证明书》，但某些单位或地区可能会发放此类证明文件，作为您被辞退的官方记录。
   • 如果单位提供，请妥善保管。

3. 人事档案转递手续：

   • 辞退后，您需要配合单位办理人事档案的转递手续，确保档案能够顺利转移到新的接收单位或人才流动服务机构。

4. 经济补偿（如适用）：

   • 公务员被辞退时，通常不涉及经济补偿，但如果是因单位原因导致的辞退，且符合相关法律法规规定的，可能会有相应的补偿措施。
   • 您可以咨询单位人事部门或查阅相关政策文件，了解是否有经济补偿及如何申请。

二、全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员被辞退时需索要的手续

1. 辞退证明书：

   • 根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第五条，单位辞退专业技术人员和管理人员时，应发给本人《辞退证明书》。
   • 这份证明书是您被辞退的官方记录，务必妥善保管。

2. 辞退费发放证明：

   • 同一规定第七条指出，单位辞退专业技术人员和管理人员时，应发给被辞退人员辞退费，并出具《辞退费发放证明》。
   • 这份证明是您领取辞退费的依据，请确保收到并妥善保管。

3. 人事档案转递手续：

   • 与公务员类似，被辞退后您需要配合单位办理人事档案的转递手续。

4. 其他相关手续：

   • 根据单位的具体规定和当地政策，可能还需要办理其他相关手续，如住房交接、社保转移等。
   • 您可以咨询单位人事部门或查阅相关政策文件，了解具体需要办理哪些手续。

三、通用注意事项

1. 核对信息准确性：

   • 无论是收到辞退决定书面通知还是《辞退证明书》，都请仔细核对其中的信息是否准确无误。

2. 保留证据：

   • 在办理辞退手续过程中，请保留好所有相关文件和证据，以备不时之需。

3. 咨询专业人士：

   • 如果您对辞退手续或相关法律法规有疑问，可以咨询专业人士或律师，以确保您的权益得到保障。

4. 遵守规定：

   • 在办理辞退手续过程中，请遵守单位的规定和当地政策，不要无理取闹或扰乱工作秩序。