建工团意险没有高空作业证，保险公司不一定能拒赔，具体情况需结合保险合同条款、事故发生情况以及相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
保险合同条款角度
合同约定优先：
- 保险合同是保险公司与投保人之间约定权利义务的法律文件。如果保险合同中明确规定了“被保险人从事高空作业时必须持有高空作业证，否则保险公司不承担赔偿责任”，那么在没有高空作业证的情况下，保险公司有权拒赔。
- 但如果保险合同中并未明确提及高空作业证作为赔付的必要条件，或者条款表述模糊，那么保险公司不能仅凭被保险人没有高空作业证就拒赔。
免责条款的效力：
- 保险公司通常会在保险合同中设置免责条款，以明确在某些情况下不承担赔偿责任。然而，免责条款必须合法、合理且明确告知投保人。
- 如果保险公司未能充分履行告知义务，或者免责条款存在歧义、不公平等情况，那么该免责条款可能被认定为无效，保险公司不能据此拒赔。
事故发生情况角度
事故与高空作业证的关联性：
- 如果事故的发生与被保险人是否持有高空作业证无直接关联，例如是由于设备故障、他人过失等原因导致的事故，那么保险公司不能仅凭被保险人没有高空作业证就拒赔。
- 但如果事故的发生确实与被保险人未持有高空作业证有关，例如由于未接受专业培训或未采取必要安全措施而导致的事故，那么保险公司可能会根据合同条款或相关法律法规进行拒赔。
事故的真实性和责任认定：
- 保险公司会对事故的真实性和责任进行认定。如果事故存在虚假或夸大成分，或者被保险人存在故意或重大过失行为，那么保险公司可能会拒赔。
- 但如果事故真实发生且责任明确，且被保险人未持有高空作业证并非事故发生的直接原因，那么保险公司不能仅凭此点拒赔。
相关法律法规角度
保险法的规定：
- 根据《中华人民共和国保险法》的相关规定，保险公司应当按照合同约定履行赔偿义务。如果保险公司无正当理由拒赔，被保险人可以通过法律途径维护自己的合法权益。
劳动安全法规：
- 虽然劳动安全法规要求从事高空作业的人员必须持有高空作业证，但这并不意味着没有高空作业证就必然导致保险公司拒赔。劳动安全法规与保险合同是两个不同的法律关系，不能简单地将两者混为一谈。
建议与措施
- 仔细审查保险合同：被保险人应仔细审查保险合同中的条款，特别是关于免责条款和赔付条件的约定。
- 保留相关证据：在事故发生后，被保险人应保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在需要时提供证明。
- 及时与保险公司沟通：如果保险公司提出拒赔，被保险人应及时与保险公司沟通，了解拒赔的具体原因和依据，并尝试协商解决。
- 寻求法律援助：如果协商无果，被保险人可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。