您好，针对您提出的“工伤诊断证明书上有骨折能评级吗”这一问题，我可以为您做出如下详细解答：
首先，工伤诊断证明书上的骨折情况，确实是进行工伤评级（即劳动能力鉴定）时的重要参考依据之一。但骨折能否评级，以及评到哪个级别，并不是单纯由骨折这一事实决定的，而是需要综合考虑多个因素，包括但不限于骨折的部位、数量、严重程度、对劳动能力的影响程度，以及治疗后的恢复情况等。
具体来说，进行工伤评级时，一般会遵循以下步骤和原则：
伤情稳定后进行鉴定：职工发生工伤后，需要经过治疗，待伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后，才应当进行劳动能力鉴定。这通常意味着受伤后需要经过一段时间的治疗和恢复，以确保鉴定结果的准确性。
提交相关材料：申请劳动能力鉴定时，需要提交一系列材料，包括工伤职工身份证原件和复印件、一寸近照、认定工伤决定书原件和复印件、有效的医学诊断证明（如工伤诊断证明书）、门诊病历或入院记录、出院小结、手术记录、检查报告等病历资料复印件（复印件上需加盖医院专用章）等。
专业机构进行鉴定：劳动能力鉴定由专业的劳动能力鉴定委员会进行，他们会根据职工的伤情、治疗情况、恢复情况等，结合相关的鉴定标准和规定，对职工的劳动能力进行评定，并给出相应的伤残等级。
伤残等级与赔偿：伤残等级一旦确定，就会作为计算工伤赔偿的重要依据。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
针对您提到的骨折情况，如果骨折较为严重，对劳动能力产生了明显影响，且经过治疗后恢复不佳，那么很有可能在工伤评级中被评为一定的伤残等级。但具体等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据实际情况进行评定。
最后，我想强调的是，工伤评级是一个专业且严谨的过程，需要遵循相关的法律法规和鉴定标准。如果您对工伤评级有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询专业的劳动能力鉴定机构或律师。希望这些解答能够对您有所帮助。