工伤认定书未体现轻微骨折，仍然有可能评级，但具体能否评级及评级等级需依据实际情况综合判定。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤评残的综合考量因素

在工伤评残过程中，并非仅依据工伤认定书上的描述来判定能否评级。实际上，工伤评残是一个综合考虑多个因素的过程，包括但不限于：

1. 受伤部位及损伤程度：即使工伤认定书未明确体现轻微骨折，但如果受伤部位是关键关节、重要器官或神经系统，且损伤较为严重，影响了其正常功能，那么仍然有可能符合伤残评级的标准。
2. 功能障碍程度：工伤导致的身体功能障碍是评级的重要参考。这包括但不限于肢体的活动范围受限、感觉异常、肌肉力量减弱等。即使工伤认定书未提及骨折，只要这些功能障碍达到一定的程度，并经过专业的医学鉴定确认，就有可能被评定为相应的伤残等级。
3. 对日常生活和工作的影响：工伤对伤者日常生活自理能力和工作能力的负面影响也是评级时需要考虑的重要因素。如果工伤导致伤者无法独立完成日常活动或无法胜任原工作岗位，这将对其伤残等级的评定产生直接影响。

二、轻微骨折评残的可能性

对于工伤认定书未体现的轻微骨折，其评残的可能性主要取决于骨折对肢体功能的影响程度。如果轻微骨折经治疗后对肢体功能无明显影响，那么可能评不上残；但如果骨折影响了关节活动度或导致其他功能障碍，且这些功能障碍达到了评残标准，那么就有可能被评为相应的伤残等级。

三、评残流程与标准

1. 评残流程：工伤职工或其近亲属需向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核，材料完整的予以受理。由医疗卫生专家库中的专家组成专家组进行鉴定，并根据伤情和医疗诊断情况提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出最终的劳动能力鉴定结论，并及时送达给工伤职工及其用人单位。
2. 评残标准：工伤评级标准严格按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》执行，分为一至十级，一级最重，十级最轻。各级标准详细描述了器官缺损、形态异常、功能障碍、医疗依赖、生活自理能力等多个方面的具体评定要求。

四、建议与注意事项

1. 及时申请评残：如果工伤职工认为自己的伤情可能符合评残标准，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，以免错过评残时机。
2. 准备充分材料：在申请评残时，应准备充分的医疗诊断证明、检查检验报告等材料，以便劳动能力鉴定委员会进行客观公正的评定。
3. 咨询专业律师：如果对评残流程、标准或结果有疑问，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

综上所述，工伤认定书未体现轻微骨折，仍然有可能评级。但具体能否评级及评级等级需依据实际情况综合判定。如果对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。