工伤认定书原件无需交给医院。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、工伤认定书的作用与性质

工伤认定书是由社会保险行政部门出具的法律文书，其主要作用是认定职工所受伤害是否属于工伤，并作为职工享受相应工伤待遇的依据。这份文件对于职工后续申请工伤赔偿、劳动能力鉴定等环节至关重要。

二、医院的工作职责与需求

医院的主要职责是对职工进行诊断和治疗，其工作依据是患者的病情记录和医学知识。在医疗过程中，医院并不需要工伤认定书来开展工作。医院关注的是患者的实际伤情和治疗效果，而非工伤认定的法律程序。

三、工伤认定书的留存与使用

工伤认定书通常由用人单位和职工本人留存。在申请工伤赔偿、劳动能力鉴定等环节，职工需要出示工伤认定书以证明其工伤事实。如果职工将工伤认定书交给医院，可能会导致在后续申请赔偿或鉴定时无法及时提供这份关键文件，从而影响其合法权益的保障。

四、实际操作中的建议

1. 妥善保管：职工应妥善保管工伤认定书原件，避免遗失或损坏。可以将其存放在安全的地方，如保险柜或文件袋中。
2. 复印件使用：如果需要向其他机构或个人提供工伤认定书的证明，可以考虑使用复印件。在提供复印件时，应注明“此件与原件一致”并加盖单位或个人印章，以确保其法律效力。
3. 及时咨询：如果在工伤认定、赔偿或鉴定过程中遇到任何问题或疑问，职工应及时向用人单位、社保机构或专业律师咨询，以确保其合法权益得到保障。

五、法律后果与风险提示

如果职工错误地将工伤认定书交给医院，可能会导致在后续申请赔偿或鉴定时无法提供原件，从而影响其工伤待遇的享受。此外，如果工伤认定书遗失或损坏，职工可能需要重新申请认定，这将耗费更多的时间和精力。因此，职工应高度重视工伤认定书的保管和使用问题。