通常情况下，单纯的一根肋骨骨折难以评定伤残等级，而多根肋骨骨折且满足特定条件才可能评上相应等级。以下是对这一问题的详细分析：
一、一根肋骨骨折难以评定伤残等级的原因
- 功能恢复良好：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，单纯的一根肋骨骨折经过治疗后，基本能够恢复正常功能，对劳动能力没有造成明显影响。因此，这种情况通常难以评定伤残等级。
- 评定标准严格：伤残等级的评定是一个严谨的过程，需要综合考虑骨折部位、治疗情况、功能恢复状况等多方面因素。对于仅一根肋骨骨折的情况，由于其对劳动能力的影响较小，因此难以达到评定伤残等级的标准。
二、多根肋骨骨折可能评定伤残等级的条件
- 骨折数量与畸形愈合：例如，4肋以上骨折并后遗2处畸形愈合，这种情况就有可能评定等级。这是因为多根肋骨骨折且伴有畸形愈合，会对劳动能力造成明显影响，符合伤残等级评定的条件。
- 功能影响显著：除了骨折数量外，还需要考虑骨折对呼吸功能、胸廓稳定性等方面的影响。如果多根肋骨骨折导致呼吸功能受限、胸廓畸形等严重后果，那么评定伤残等级的可能性就会增加。
三、评不上等级时的权益保障
- 工伤保险待遇：即使一根肋骨骨折评不上等级，伤者依然可以享受工伤保险待遇。这包括医疗费用的报销、停工留薪期工资的支付等。这些待遇是工伤职工应享有的基本权益，不受伤残等级评定的影响。
- 专业鉴定机构判断：具体的评定和待遇享受，还是要结合实际的治疗以及恢复情况，由专业的劳动能力鉴定机构按照标准来作出准确判断。因此，即使初步判断可能评不上等级，也应积极申请劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。
四、实际案例与法律依据
- 实际案例：小许在工作中不慎受伤，医院诊断为一根肋骨骨折。小许认为自己的受伤属于工伤，应评定伤残等级并获得相应赔偿。但单位认为，根据相关规定，单纯一根肋骨骨折通常评不上等级，只能给予工伤保险待遇中的医疗费用报销、停工留薪期工资等。双方因此产生争议。最终，由专业劳动能力鉴定机构结合实际治疗及恢复情况作出了准确判断。
- 法律依据：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，伤残等级的评定需要综合考虑多方面因素。对于仅一根肋骨骨折的情况，由于其对劳动能力的影响较小，因此难以达到评定伤残等级的标准。但具体是否能评上等级，还需由专业机构进行判定。
建议：如果您或您身边的人遭遇了工伤肋骨骨折的情况，建议及时申请劳动能力鉴定，以明确伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。同时，也可以咨询我，以获取更具体的法律建议和帮助。