在工厂里，工作人员喝醉后被偷拍，这一行为通常是违法的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、隐私权保护角度
隐私权定义：隐私权是指个人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。
偷拍行为的违法性：在未经被偷拍者同意的情况下，对其醉酒状态进行偷拍，很可能侵犯了其隐私权。因为醉酒状态下的个人行为、形象等属于个人隐私范畴，未经允许不得被拍摄和传播。
二、具体情境分析
拍摄目的与用途：
- 如果偷拍者是为了记录工作场景或出于其他正当目的，且拍摄后未将照片或视频用于非法用途，虽然可能仍构成对隐私权的侵犯，但情节相对较轻。
- 如果偷拍者是为了满足个人好奇心、恶意嘲笑或传播给他人以获取不当利益，则情节更为严重，可能构成对隐私权的严重侵犯。
拍摄场所与范围：
- 如果拍摄发生在工厂的公共区域，但被偷拍者仍享有合理的隐私期待（如醉酒后处于无意识状态），则偷拍行为仍可能违法。
- 如果拍摄发生在被偷拍者的私人空间（如宿舍、更衣室等），则偷拍行为无疑是对隐私权的严重侵犯。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 侵犯隐私权可能面临民事赔偿，包括精神损害赔偿等。
- 如果偷拍行为涉及传播淫秽物品、侮辱诽谤等，还可能触犯刑法，面临刑事处罚。
建议：
- 如果被偷拍者发现自己的隐私被侵犯，应首先收集证据（如照片、视频、目击者证言等）。
- 然后，可以与偷拍者进行协商，要求其删除照片或视频并道歉。
- 如果协商无果，可以向工厂管理层反映情况，要求其介入处理。
- 必要时，还可以向公安机关报案或向法院提起民事诉讼，维护自己的合法权益。
总结来说，在工厂里工作人员喝醉后被偷拍，这一行为很可能侵犯了被偷拍者的隐私权，是违法的。如果遇到此类情况，建议被偷拍者及时采取措施维护自己的合法权益。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。