虚假迎检是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律纪律层面

根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时，对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，会给予相应的纪律处分。例如，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。虚假迎检往往涉及夸大成绩、弄虚作假、掩盖问题等行为，这些行为都妨碍了上级了解真实情况、作出科学决策，影响了工作的正常开展，因此是违反党纪的行为。

实际案例层面

• 案例一：某县畜牧兽医局局长老李，为了显示工作开展得好，虚报牛羊养殖数量，还从外地高价购入牛羊，由专人驱使，上级检查到哪里，牛羊就跟到哪里，在群众中造成严重不良影响。最终，老李因这种虚假迎检的行为受到了纪律处分。
• 案例二：遵义市播州区委、区政府为掩盖问题、应对督察，临时编造会议纪要，声称每月都开展生态环境保护方面的研究学习和工作部署，严重违反政治纪律，性质恶劣，相关责任人也受到了严厉查处。
• 案例三：陕西山阳县两岭镇原镇长，在原定新农村产业发展项目未实施的情况下，为应付上级观摩验收，同意组织群众“造假迎检”，也受到了党内警告处分。

这些案例都表明，虚假迎检行为一旦被发现，相关责任人都会受到严肃的查处。

行为本质层面

虚假迎检本质上是干部作风漂浮、工作不实、责任心不强的表现，是“乔装打扮”后的新形式主义。这种行为不仅妨碍了党组织及时了解情况、科学决策，也挫伤了踏实干事党员干部的积极性，破坏了党内政治生态。从更广泛的角度来看，虚假迎检也违背了诚实守信的基本原则，损害了政府和公职人员的形象和公信力。

法律建议：

• 广大党员干部和公职人员应牢记职责使命，强化自我管理，严格遵守党的工作纪律和各项规章制度。
• 在迎检过程中，应如实报告工作情况，不夸大成绩、不掩盖问题、不弄虚作假。
• 如果发现身边存在虚假迎检的行为，应及时向上级反映或向相关部门举报，以维护工作的真实性和有效性。

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