赡养协议在符合一定条件下是有效的。以下从多个角度为您详细分析：

1. 赡养协议有效的基本条件：

   • 主体适格：签订赡养协议的当事人，包括赡养人与被赡养人，需是具有完全民事行为能力的成年人。这意味着他们应当心智健全，能够独立理解协议内容并承担相应的民事责任。
   • 意思表示真实：协议各方在签订赡养协议时，必须是出于真实自愿的意愿，不存在欺诈、胁迫或重大误解等情形。
   • 内容合法：赡养协议的内容必须严格遵守法律法规的强制性规定，不得违背公序良俗。具体来说，协议应保障老人的基本生活需求，如提供必要的生活费用、医疗照顾等，而不能约定免除某一子女的法定赡养义务。
   • 形式符合要求：虽然法律并未明确规定赡养协议必须采用书面形式，但为了减少未来可能发生的争议，建议以书面形式签订，并明确记录各方的权利义务。

2. 赡养协议可能无效的情形：

   • 违反法律强制性规定：如约定免除子女对父母的法定赡养义务，或约定的赡养方式严重侵害了被赡养人的合法权益，这样的协议将被视为无效。
   • 违背老年人意愿：如果老年人在被欺骗、胁迫的情况下签订了赡养协议，或者协议内容明显违背了老年人的真实意愿，那么该协议也将被视为无效。
   • 损害国家、集体或第三人利益：赡养协议不得损害国家、集体或第三人的利益，否则也将被视为无效。

3. 赡养协议的实际履行与法律效力：

   • 赡养协议一旦签订并生效，各方当事人应当按照协议约定履行自己的义务。如果一方不履行协议义务，另一方有权要求其履行，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 在实际案例中，如北京一起拆迁利益继承案件中，法院认定家庭成员签订的赡养协议合法有效，且已实际履行，判决拆迁利益归协议约定的继承人所有，明确了赡养协议在遗产处分中的优先地位。

4. 签订赡养协议的建议：

   • 在签订赡养协议前，建议各方当事人充分沟通，明确各自的权利义务和期望。
   • 协议内容应当具体、明确，避免模糊表述和歧义。
   • 如有必要，可以寻求专业律师的帮助，对协议进行审查和修改，以确保其合法性和有效性。

综上所述，赡养协议在符合一定条件下是有效的，并且在实际履行中具有法律效力。如果您有关于赡养协议或其他婚姻家庭、遗产继承方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。