合同里岗位可以写“生产及生产辅助”，但需注意以下几点以确保合同的合法性和有效性：

1. 明确性：

   • 虽然“生产及生产辅助”这一表述在广义上涵盖了与生产相关的多个岗位，但在合同中，为了确保双方对岗位内容的清晰理解，建议进一步细化或列举具体的岗位名称。例如，可以写为“生产岗位（包括但不限于生产线操作员、质检员等）及生产辅助岗位（包括但不限于物料管理员、设备维护员等）”。

2. 合法性：

   • 确保所列岗位符合国家法律法规的规定，不涉及任何违法或违规的岗位设置。同时，要遵守劳动法等相关法律法规，保障劳动者的合法权益。

3. 双方协商：

   • 岗位的设定应基于用人单位与劳动者的充分协商，确保双方对岗位的工作内容、职责、要求等有明确的共识。在合同中明确岗位，有助于减少后续可能出现的劳动纠纷。

4. 合同条款的完整性：

   • 除了岗位名称外，合同中还应包含关于岗位职责、工作地点、工作时间、薪酬待遇、社会保险等关键条款，以确保合同的完整性和可执行性。

5. 变更与调整：

   • 如果在合同履行过程中，需要对岗位进行调整或变更，双方应协商一致，并按照法律法规的规定办理相关手续。在合同中可以约定岗位变更的条件和程序，以应对可能出现的变更情况。

综上所述，虽然“生产及生产辅助”这一表述在合同中可以使用，但为了确保合同的明确性、合法性和有效性，建议进一步细化或列举具体的岗位名称，并确保合同条款的完整性和双方协商的充分性。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。