公司让员工自己缴纳社保是违法的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 社保缴纳的法定义务：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，不得转嫁给员工。

2. 公司让员工自己缴纳社保的违法性：

   • 如果公司要求员工自己缴纳社保，或者以任何形式逃避为员工缴纳社保的责任，这都属于违法行为。员工有权要求公司按照法律规定为其缴纳社保，并可以依法维护自己的合法权益。

3. 员工的维权途径：

   • 如果员工遇到公司要求自己缴纳社保的情况，可以先与公司进行沟通协商，要求公司依法履行缴纳社保的义务。如果协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自己的合法权益。

4. 公司的法律责任：

   • 对于未依法为员工缴纳社保的公司，劳动监察部门有权责令其限期改正，并可以处以罚款等行政处罚。同时，如果因公司未依法缴纳社保给员工造成损失的，公司还应当承担赔偿责任。

综上所述，公司让员工自己缴纳社保是违法的，员工有权要求公司依法履行缴纳社保的义务，并可以依法维护自己的合法权益。如果您在社保缴纳方面遇到任何问题，或者需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。