关于公务员入职前在企业上班不满1年是否会计入工龄的问题，结论如下：
一般情况下会计入工龄：
- 工龄，通常指的是职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。对于公务员入职前在企业的工作经历，只要这段经历是合法且连续的，并且有相应的劳动合同或社保缴纳记录等证明，那么这段不满1年的工作时间一般是可以计入工龄的。工龄的计算对于公务员的福利待遇、晋升等方面都有一定的影响。
特殊情况可能不计入工龄：
- 然而，也存在一些特殊情况，这段在企业的工作经历可能不会被计入工龄。比如，如果这段工作经历没有合法的劳动合同或社保缴纳记录等证明，或者存在其他不符合工龄计算规定的情况，那么这段经历可能就不会被计入工龄。
- 另外，不同地区或不同单位对于工龄的计算可能存在一些差异或特殊规定。因此，在具体情况下，还需要根据当地或单位的相关规定来确定。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的工龄计算一般遵循其实际工作经历和社保缴纳情况。对于入职前在企业的工作经历，只要符合相关规定，一般是可以计入工龄的。
- 如果您对工龄的计算有疑问或不确定自己的情况是否符合计入工龄的规定，建议您直接咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和权威的信息。
- 同时，作为甘洪博律师，我建议您在处理此类问题时，务必保留好相关的劳动合同、社保缴纳记录等证明材料，以便在需要时能够提供有力的证据支持。
可能的法律后果：
- 如果您的工龄被错误计算或遗漏，可能会影响您的福利待遇、晋升等方面。因此，及时确认和纠正工龄计算问题是非常重要的。
- 如果您发现工龄计算存在错误或遗漏，并且与单位或相关部门沟通无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但在此之前，建议您先咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的风险。
综上所述，公务员入职前在企业上班不满1年的时间一般是可以计入工龄的，但具体还需根据当地或单位的相关规定来确定。如果您有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。