以公司邮件形式确认的内容，在符合一定条件下是有效的。以下从不同角度进行详细分析：

1. 从合同成立的角度来看：

   • 如果公司邮件中包含了合同的主要条款，如双方当事人的名称或姓名、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任以及解决争议的方法等，并且双方通过邮件表达了达成协议的意愿，那么该邮件可以视为合同的一种形式，具有法律效力。
   • 需要注意的是，并非所有通过邮件确认的内容都能构成合同。如果邮件内容只是初步的意向表达、询价或报价，而没有明确的合同条款和双方达成协议的意愿，那么它可能不构成具有法律约束力的合同。

2. 从证据效力的角度来看：

   • 公司邮件作为电子数据的一种形式，在符合法定条件下是可以作为证据使用的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，电子数据可以作为认定案件事实的依据。
   • 为了确保邮件的证据效力，建议采取一些措施，如保留原始邮件、进行公证或鉴定等，以证明邮件的真实性和完整性。

3. 从公司内部管理的角度来看：

   • 在公司内部管理中，邮件常常被用作沟通、确认和记录的工具。如果公司内部有明确的规章制度或流程，规定通过邮件确认的内容具有法律效力或作为某种决策的依据，那么该邮件在公司内部管理中就是有效的。
   • 然而，这种有效性可能仅限于公司内部，对于外部第三方来说，还需要根据具体情况和法律规定来判断邮件的法律效力。

综上所述，以公司邮件形式确认的内容在符合一定条件下是有效的。但具体是否有效，还需要根据邮件的内容、双方当事人的意愿、法律规定以及公司内部管理规定等因素进行综合判断。如果您有关于公司邮件法律效力或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。