工作上被人栽赃当面不承认是犯法的。这种行为可能构成诬告陷害罪，侵犯了公民的人身权利和司法机关的正常活动。以下是对此问题的详细分析：
一. 诬告陷害罪的法律规定
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十三条的规定：“捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。”这一条款明确规定了诬告陷害罪的构成要件和相应的法律责任。
二. 诬告陷害罪的构成要件
- 客体要件：侵犯的是他人的人身权利和司法机关的正常活动。
- 客观要件：表现为捏造他人犯罪的事实，并向国家机关或有关单位进行告发。
- 主体要件：为一般主体，凡是达到法定刑事责任年龄，且具有刑事责任能力的人均可构成。
- 主观要件：必须出于直接故意，即明知自己在捏造事实并希望他人因此受到刑事追究。
三. 被栽赃陷害的应对措施
收集证据，自证清白：
- 保留所有与事件相关的证据，如邮件、聊天记录、文件等，以证明自己的清白。
- 如有必要，可以寻求第三方证人证言来支持自己的立场。
报警并寻求法律帮助：
- 如果确认被栽赃陷害的事实，应立即向公安机关报案，让法律程序来查明真相。
- 公安机关将会依法进行侦查，通过专业手段搜集和固定证据，以还原事实真相。
依法维权并追究责任：
- 如果经过侦查和审理，确认存在诬告陷害行为，当事人可以依法追究诬告人的法律责任。
- 如果因被栽赃陷害而遭受损失，如名誉受损或经济损失，可以考虑提起民事诉讼，要求对方承担赔偿责任。
四. 生活实例
- 例如，在职场中，有同事为了谋取不正当利益，捏造事实诬告陷害你违反了公司规定或涉及违法行为。你面对这种情况，应保持冷静，及时收集相关证据，如工作记录、邮件往来等，证明自己的清白，并向公司领导和相关部门反映情况。如果情况严重，还可以选择报警，让法律来维护你的合法权益。
我的观点：面对工作上的栽赃陷害，当事人应保持冷静和理智，及时采取法律措施来维护自己的合法权益。同时，也要相信法律会给予公正的判决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。