关于您提出的“医院请护工是否可以开证明”的问题，这主要取决于医院的具体规定以及护工所提供的服务性质。
首先，从医院管理的角度来看，医院对于各类证明文件的开具有着严格的规定和管理流程。这些规定通常旨在确保医疗文书的真实性、准确性和合法性，以维护患者的权益和医院的声誉。因此，并非所有在医院提供的服务都能直接开具证明，特别是当这些服务不属于医疗诊断或治疗范畴时。
对于护工服务而言，它主要属于生活照料和护理范畴，并不直接涉及医疗诊断或治疗。然而，在某些情况下，如果护工服务是作为医院整体护理服务的一部分，并且医院有相应的规定允许开具此类证明，那么患者或家属可能有机会获得护工服务的证明。但这种情况并不普遍，且具体规定因医院而异。
另外，从护工职业的角度来看，护工通常需要持证上岗，如养老护理员证书或病患陪护证等。这些证书是护工专业能力和资质的证明，但它们本身并不等同于医院开具的护工服务证明。如果您需要证明护工的服务，可以考虑以下几种方式：
与医院沟通：首先，您可以与所在医院的护理部门或相关管理部门沟通，了解医院是否有关于护工服务证明的规定和流程。如果医院允许开具此类证明，您可以按照医院的要求提交相关申请。
护工机构证明：如果您是通过护工机构聘请的护工，您可以向护工机构申请开具服务证明。护工机构通常会有相应的服务记录和证明文件，可以证明护工的服务时间和内容。
合同或协议：在聘请护工时，您可以与护工或护工机构签订服务合同或协议，明确服务内容、时间、费用等条款。这份合同或协议也可以作为护工服务的证明文件之一。
综上所述，医院请护工是否可以开证明并没有一个统一的答案。它取决于医院的具体规定、护工服务的性质以及您与护工或护工机构之间的约定。如果您需要此类证明，建议您先与医院或护工机构进行沟通，了解相关规定和流程。