职务侵占罪并非全部和盗窃罪想象竞合。以下是对这一问题的详细分析：

1. 想象竞合的定义与条件：

   • 想象竞合，是指一个行为同时触犯了两个或两个以上的罪名。在处理想象竞合犯时，通常遵循“从一重罪处罚”的原则，即选择处罚较重的罪名进行定罪量刑。

2. 职务侵占罪与盗窃罪的区别：

   • 犯罪主体：职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员；而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁且具有刑事责任能力即可构成。
   • 犯罪对象：职务侵占罪的对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。
   • 犯罪手段：职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

3. 职务侵占罪与盗窃罪的竞合情况：

   • 在一般情况下，职务侵占罪与盗窃罪是不会竞合的，因为它们的犯罪主体、犯罪对象和犯罪手段都存在明显的区别。
   • 然而，在特殊情况下，一种行为可能同时符合职务侵占罪和盗窃罪的构成要件。例如，当行为人利用职务之便，秘密窃取本单位财物时，如果该行为既符合职务侵占罪的构成要件（利用职务便利非法占有本单位财物），又符合盗窃罪的构成要件（以非法占有为目的秘密窃取公私财物），则可能构成想象竞合犯。

4. 处理原则：

   • 对于构成想象竞合犯的职务侵占罪与盗窃罪，应遵循“从一重罪处罚”的原则进行处理。即比较两罪的法定刑，选择处罚较重的罪名进行定罪量刑。

5. 法律建议：

   • 如果您或您身边的人面临涉及职务侵占罪与盗窃罪的竞合问题，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况进行准确的法律分析和辩护。
   • 在处理此类案件时，律师会综合考虑案件事实、证据以及相关法律法规，为当事人提供最合适的法律建议和辩护策略。

综上所述，职务侵占罪并非全部和盗窃罪想象竞合，但在特殊情况下可能构成想象竞合犯。在处理此类案件时，应遵循相关法律原则进行处理，并建议及时咨询专业律师以获取准确的法律分析和辩护策略。如果您有任何法律问题，可以直接向我咨询。