职务侵占罪不属于传统意义上的职务犯罪。以下从不同角度进行详细分析：

一、职务犯罪的通常定义

职务犯罪，在刑法语境下，通常指的是国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体中的工作人员，利用其职务上的便利，实施贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等违法犯罪行为，侵犯公共利益或他人合法权益的行为。这类犯罪的主体具有特殊性，即必须是国家工作人员或受国家委托管理、经营国有财产的人员。

二、职务侵占罪的定义与特征

职务侵占罪，根据《刑法》第二百七十一条的规定，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其特征在于：

1. 主体特殊：非国家工作人员，而是公司、企业或其他单位的工作人员。
2. 行为方式：利用职务上的便利，实施侵占行为。
3. 侵犯客体：主要是单位财产的所有权。

三、职务侵占罪与职务犯罪的区别

1. 主体身份不同：职务犯罪的主体主要是国家工作人员或受国家委托管理、经营国有财产的人员；而职务侵占罪的主体则是非国家工作人员。
2. 行为性质不同：职务犯罪通常涉及滥用职权、贪污受贿等行为，侵犯的是公共利益或他人合法权益；而职务侵占罪则主要是侵犯单位财产的所有权。
3. 法律后果不同：职务犯罪根据具体情节，可能构成贪污罪、受贿罪、滥用职权罪等，处罚较为严厉；而职务侵占罪则根据侵占数额的大小，处以不同的刑罚。

四、法律实践中的认定

在法律实践中，职务侵占罪并不被归类为职务犯罪。这是因为职务侵占罪的主体身份和行为性质与职务犯罪存在显著差异。尽管职务侵占罪也涉及利用职务上的便利实施犯罪行为，但其侵犯的是单位财产的所有权，而非公共利益或他人合法权益。

五、建议与提醒

对于涉及职务侵占罪或职务犯罪的案件，建议当事人及时咨询专业律师，以便准确了解案件性质、法律后果及可能的辩护策略。同时，也提醒各单位加强内部管理，完善监督机制，防止职务侵占等违法犯罪行为的发生。

综上所述，职务侵占罪不属于传统意义上的职务犯罪。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。