针对您提出的“攻击事业单位人员犯法吗”这一问题，我的结论是：攻击事业单位人员确实可能构成违法，具体是否犯法以及构成何种罪名，需要根据攻击行为的性质、情节以及造成的后果来综合判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 从一般侵权行为的角度：

   • 如果攻击行为仅造成了事业单位人员的人身伤害或财产损失，但并未达到刑事犯罪的程度，那么攻击者可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、误工费、财产损失等。
   • 同时，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，攻击者还可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。

2. 从刑事犯罪的角度：

   • 如果攻击行为情节严重，造成了事业单位人员重伤、死亡或严重财产损失，那么攻击者可能构成故意伤害罪、故意杀人罪或故意毁坏财物罪等刑事犯罪，需要承担刑事责任。
   • 特别需要注意的是，如果攻击行为针对的是正在依法执行职务的事业单位人员，且使用了暴力、威胁方法阻碍其执行职务，那么攻击者还可能构成妨害公务罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，事业单位人员虽然不属于“国家机关工作人员”的严格范畴，但在某些特定情况下（如事业单位人员受国家机关委托执行职务），攻击他们也可能构成妨害公务罪。不过，更常见的是，攻击事业单位人员可能构成其他更具体的罪名，如上述的故意伤害罪等。

3. 从特殊身份保护的角度：

   • 虽然事业单位人员不属于“人民警察”等特定职业群体，但他们在执行职务时同样受到法律的保护。任何针对他们的暴力攻击行为都是不被允许的，且可能构成违法或犯罪。

法律建议：

• 如果您或他人遭遇了针对事业单位人员的攻击行为，建议立即报警并寻求法律援助。
• 同时，也提醒大家在日常生活中要尊重他人的权利和尊严，避免使用暴力或威胁手段解决问题。

可能的法律后果：

• 攻击事业单位人员可能面临的法律后果包括民事赔偿、行政处罚以及刑事责任等，具体后果取决于攻击行为的性质、情节以及造成的后果。

综上所述，攻击事业单位人员确实可能构成违法或犯罪行为。如果您有任何关于此类问题的疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。