执行董事说的话是否具有法律效力，需分情况讨论：
在公司内部管理层面：
- 执行董事作为公司的高级管理人员，其职责包括执行公司决策、管理公司日常运营等。在履行这些职责的过程中，执行董事所说的话，如果代表了公司的正式决策或指示，并且符合公司章程和相关法律法规的规定，那么这些话在公司内部是具有法律效力的。例如，执行董事在会议上宣布的某项公司政策或决策，员工应当遵守。
- 然而，如果执行董事所说的话仅仅是个人意见或建议，并未形成公司的正式决策或指示，那么这些话在公司内部可能不具有直接的法律效力。员工可以根据公司章程和相关规定，对执行董事的个人意见或建议进行讨论或反馈。
在对外代表公司层面：
- 执行董事在代表公司进行对外活动时，如签订合同、进行谈判等，其所说的话代表了公司的立场和意愿。在这种情况下，执行董事所说的话具有法律效力，因为它们构成了公司与外部方之间的法律关系的一部分。例如，执行董事代表公司与供应商签订的采购合同，对双方都具有法律约束力。
- 但需要注意的是，执行董事在对外代表公司时，必须遵守公司章程和相关法律法规的规定，不得超越其职权范围或损害公司的利益。如果执行董事在对外活动中说了违法或违规的话，那么这些话可能不具有法律效力，甚至可能导致公司承担法律责任。
在法律纠纷层面：
- 如果执行董事所说的话引发了法律纠纷，如合同纠纷、侵权纠纷等，那么这些话的法律效力将由法院或仲裁机构根据相关法律法规和事实情况进行判断。法院或仲裁机构会考虑执行董事所说的话是否代表了公司的正式决策或指示、是否符合公司章程和相关法律法规的规定、是否对外部方产生了实际影响等因素来决定其法律效力。
法律建议：
- 对于公司内部员工来说，应当明确执行董事在公司内部管理中的角色和职责，对于执行董事所说的话进行合理判断和遵守。
- 对于外部方来说，在与执行董事进行业务往来时，应当要求执行董事提供公司的正式授权文件或决策证明，以确保其所说的话具有法律效力。
- 如果执行董事所说的话引发了法律纠纷，建议及时咨询专业律师，了解相关法律法规和诉讼程序，以维护自身合法权益。
总结：执行董事所说的话是否具有法律效力，取决于其说话的场合、内容以及是否符合公司章程和相关法律法规的规定。在处理相关问题时，应当根据具体情况进行合理判断和遵守。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。