针对您提出的“单位把医院诊断证明和X光片拿走了，不给误工费怎么办”这一问题，我首先明确一下核心前提：您因工作受伤，持有医院出具的诊断证明和X光片作为误工费的依据，但单位却拿走了这些材料且拒绝支付误工费。

接下来，我将从多个角度为您分析并提供建议：

1. 与单位协商：

   • 首先，您可以尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的情况和需求，要求单位归还您的医疗证明材料，并支付应得的误工费。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）记录沟通内容，以便后续维权。

2. 收集证据：

   • 如果单位拒绝归还材料或支付误工费，您需要开始收集其他证据来支持您的诉求。这包括但不限于：与单位的沟通记录、同事的证言、其他医疗证明（如有）、工资单等，以证明您因伤误工的事实和应得的误工费金额。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉单位的违法行为。劳动监察部门有权对单位进行调查，并要求其支付应得的误工费。
   • 在投诉时，提供您所收集的所有证据，并详细说明您的情况和诉求。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足您的诉求，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
   • 在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉求，并可能需要聘请律师来代表您进行维权。

5. 关于医疗证明材料的处理：

   • 针对单位拿走您的医疗证明材料这一行为，您可以要求单位立即归还，并说明这些材料是您个人隐私和维权的重要依据。
   • 如果单位拒绝归还，您可以考虑向相关部门（如卫生健康部门）投诉单位的这一行为，并要求其承担相应的法律责任。

综上所述，面对单位拒绝支付误工费并拿走医疗证明材料的情况，您应首先尝试与单位协商，收集证据，并向劳动监察部门投诉。如果问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。