您好，关于您提出的“连续在职满2年能退休吗”这一问题，我需要向您详细解释一下我国的退休政策。

首先，我们需要明确的是，退休并非仅仅基于在职年限来决定，而是与多个因素相关，包括年龄、缴费年限以及工作性质等。在我国，退休政策有着明确的规定，并且这些规定会随着时间和社会的发展而有所调整。

从您提供的信息中，我们可以了解到，自2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这一制度的核心原则是自愿和弹性，意味着职工在达到一定条件后，可以根据自己的意愿和单位的情况，选择提前或延迟退休。

具体来说，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长同样不超过3年。

然而，您提到的“连续在职满2年”并不符合上述退休政策中的任何一条。在职年限只是退休条件中的一个方面，而且通常需要与年龄、缴费年限等其他条件相结合来考虑。在我国，正常的退休年龄是男职工60周岁（未来将逐步延迟到63周岁），女职工50周岁或55周岁（未来将分别延迟到55周岁和58周岁），并且需要满足一定的缴费年限要求。

因此，仅仅连续在职满2年并不能作为退休的依据。如果您希望了解自己是否符合退休条件，或者对退休政策有进一步的疑问，我建议您咨询所在单位的人事部门或当地的社会保险经办机构，他们可以根据您的具体情况和最新的政策规定，为您提供更准确、更详细的解答。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。