针对您提出的“非法集资业务员离职十年后还能追责吗”这一问题，我的结论是：非法集资业务员离职后是否被追责，关键在于其行为是否构成犯罪以及是否过追诉时效，与离职时间无关。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 行为是否构成犯罪：

   • 如果业务员在任职期间参与了非法集资活动，如宣传、募集资金等，且这些行为构成了非法集资犯罪的一部分，那么即使离职，业务员也可能需要承担法律责任。因为这些行为已经违反了相关法律法规，离职并不能免除其法律责任。

2. 是否过追诉时效：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法集资犯罪的追诉时效根据犯罪情节的严重程度而定。对于非法吸收公众存款罪，追诉时效为15年；对于集资诈骗罪，追诉时效为20年。若20年后认为必须追诉，须报请最高检核准。
   • 因此，如果业务员参与的非法集资行为构成犯罪，且在追诉时效内，司法机关有权依法对其追责。离职十年后是否还能追责，取决于该行为是否仍在追诉时效内。

3. 业务员在非法集资中的角色：

   • 如果业务员在非法集资中起次要、辅助作用，可能会被认定为从犯。根据法律规定，从犯可以从轻、减轻或免除处罚。但这并不意味着从犯就一定不会被追责，只是其法律责任相对较轻。
   • 如果业务员对非法集资行为完全不知情，且未参与任何相关活动，那么通常不会被追究法律责任。但这种情况需要业务员提供充分的证据来证明自己的清白。

4. 法律建议：

   • 对于已经离职的业务员来说，如果担心自己可能因之前的非法集资行为而被追责，建议主动向司法机关说明情况，并配合调查。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以了解自己的法律责任和可能的法律后果。
   • 对于正在从事或可能涉及非法集资活动的业务员来说，应严格遵守相关法律法规，避免参与任何非法集资行为。一旦发现公司存在非法集资行为，应立即向相关部门举报，并采取措施保护自己的合法权益。

综上所述，非法集资业务员离职十年后是否还能追责，取决于其行为是否构成犯罪以及是否过追诉时效。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。