针对您提出的“厂里帮忙的人受伤了怎么处理”这一问题，以下是一个清晰、详细、有深度的解答：

首先，我们需要明确的是，当厂里帮忙的人（即无偿帮工人）在帮工过程中受伤时，责任的承担需要根据具体情况来判断。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，应根据帮工人和被帮工人各自的过错来承担相应的责任。

1. 责任认定：

   • 如果被帮工人明确拒绝了帮工，那么被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
   • 如果被帮工人接受了帮工，并且帮工人在帮工过程中受伤，那么双方应根据各自的过错来承担责任。被帮工人如果未尽到必要的安全保障和提醒义务，或者未提供必要的工具和安全保障措施，对事故的发生存在过错，应承担相应的赔偿责任。
   • 帮工人作为完全民事行为能力人，在提供帮工的过程中也应尽到谨慎注意义务，采取必要的自我防护措施。如果帮工人未尽到这些义务，对损害结果的发生也存在过错，那么也应承担相应的责任。

2. 处理流程：

   • 立即救治：首先，应确保受伤人员得到及时的医疗救治，这是首要任务。
   • 调查原因：接下来，需要调查事故发生的原因，包括工作环境、工具使用情况、双方的操作行为等，以明确各自的过错。
   • 协商赔偿：在明确责任后，双方应协商赔偿事宜。如果协商不成，受伤人员可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼。
   • 法律诉讼：在诉讼过程中，法院将根据双方的证据和法律规定来判断责任，并作出相应的判决。

3. 预防措施：

   • 为了避免类似事故的发生，厂里应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
   • 同时，厂里也应提供必要的安全保障措施和工具，确保员工在操作过程中的安全。

4. 案例参考：

   • 以老张和小李的案例为例，老张在帮小李撕地贴的过程中受伤，法院根据双方的过错程度判决B公司承担70%的责任，老张自负30%的责任。这一案例说明了在帮工过程中双方都应尽到谨慎注意义务，并承担相应的责任。

综上所述，当厂里帮忙的人受伤时，应根据双方的过错来承担责任，并通过协商或法律途径来解决赔偿事宜。同时，厂里也应加强安全教育和培训，提供必要的安全保障措施和工具，以预防类似事故的发生。