1. 核心结论：原法定代表人在位时接到的诉讼，若涉及连带责任，更换法定代表人后，原法定代表人是否仍需承担责任，需根据具体情况判断。一般来说，法定代表人的更换不影响公司对外责任的承担，但原法定代表人是否需承担个人连带责任，需依据诉讼性质、合同约定及法律规定来确定。

2. 法律分析：

   • 公司责任与法定代表人责任：公司作为独立法人，需对其债务和诉讼承担责任。法定代表人的更换是公司内部管理行为，不影响公司对外责任的承担。若诉讼涉及公司债务或合同纠纷，公司仍需承担责任，与法定代表人是否更换无关。
   • 个人连带责任：若原法定代表人在位时，因个人行为（如恶意串通、滥用职权等）导致公司承担不应有的责任，或其个人在合同中明确承担连带责任，则更换法定代表人后，原法定代表人仍需承担个人连带责任。
   • 诉讼时效与责任：若诉讼已超过法定时效，或原法定代表人已通过合法途径（如和解、调解等）解决纠纷，则更换法定代表人后，原法定代表人无需再承担责任。但需注意，诉讼时效的起算和中断需依据具体法律规定和事实情况来判断。

3. 不同情况下的解答：

   • 若诉讼涉及公司债务：公司需承担责任，法定代表人更换不影响公司责任的承担。原法定代表人无需因公司债务而承担个人连带责任（除非其个人行为导致公司承担不应有的责任）。
   • 若诉讼涉及原法定代表人个人行为：如原法定代表人在位时，因个人行为导致公司承担连带责任，或其个人在合同中明确承担连带责任，则更换法定代表人后，原法定代表人仍需承担个人连带责任。
   • 若诉讼已解决或超过时效：若原法定代表人已通过合法途径解决纠纷，或诉讼已超过法定时效，则更换法定代表人后，原法定代表人无需再承担责任。

4. 法律建议：

   • 对于涉及原法定代表人的诉讼，建议及时咨询专业律师，了解诉讼性质、合同约定及法律规定，以确定原法定代表人是否需承担个人连带责任。
   • 若原法定代表人认为自身无需承担责任，可收集相关证据（如合同、和解协议、调解书等），以证明自身已履行义务或无需承担责任。
   • 在公司管理中，建议完善内部管理制度，明确法定代表人的职责和权限，避免因法定代表人个人行为导致公司承担不应有的责任。

5. 进一步思考：

   • 法定代表人的更换是公司内部管理行为，但需注意在更换过程中可能涉及的法律风险和责任。建议公司在更换法定代表人时，遵循相关法律法规和公司章程的规定，确保更换程序的合法性和有效性。
   • 对于涉及原法定代表人的诉讼，建议公司及时与原法定代表人沟通，了解其个人情况和意见，以便共同应对诉讼风险。

如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。