法人可以由副总经理担任，但需满足一定条件：

1. 法律未明确禁止：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第六十一条及《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司的法定代表人可以由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。副总经理作为公司的高级管理人员之一，在法律上并未被排除在可以担任法定代表人的范围之外。

2. 公司章程的规定：

   • 公司章程是确定公司内部治理结构和管理权限的基本文件。如果公司章程明确规定副总经理可以担任法定代表人，那么该副总经理即可依法成为公司的法定代表人。因此，在考虑副总经理是否可以担任法人时，首先需要查阅并理解公司章程的相关规定。

3. 副总经理的资格与条件：

   • 除了公司章程的规定外，副总经理本身还需满足担任法定代表人的相关条件，如具有完全民事行为能力、不存在法律禁止担任法定代表人的情形等。此外，副总经理还应具备管理企业的能力和相关的专业知识，以确保能够胜任法定代表人的职位并有效履行其职责。

4. 双重身份的风险与考量：

   • 尽管法律上并未禁止副总经理同时担任法人，但这种双重身份可能带来权力过于集中、缺乏有效监督的风险。这可能对公司的治理结构和运营效率产生不利影响。因此，在实际操作中，公司应谨慎考虑这种安排，并确保公司治理结构的合理性和运营效率不受影响。

总结与建议：

• 综上所述，副总经理在法律上是可以担任公司的法定代表人的，但前提是必须符合法律规定和公司章程的要求，并且需要谨慎评估这种安排可能带来的风险和影响。
• 如果您正在考虑让副总经理担任公司的法定代表人，建议您首先查阅并理解公司章程的相关规定，同时评估副总经理的资格与条件是否满足要求。此外，为了确保公司治理结构的健康和运营效率的提升，建议您在做出此类决策时充分考虑专业律师的意见和建议。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。