针对您提出的“酒店员工漏登记会留案底吗”这一问题，我可以给您一个清晰、详细且深入的解答。

首先，我们需要明确的是，酒店员工漏登记旅客信息，这一行为本身并不直接构成刑事犯罪，因此不会留下刑事案底。但是，这种行为违反了相关的行政管理规定，特别是《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十六条的规定，旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。从您提供的参考信息中，我们可以看到多个酒店员工因未按规定登记旅客信息而被处以行政处罚的案例，这些处罚包括罚款，但并未涉及刑事处罚，因此不会留下刑事案底。

然而，虽然不会留下刑事案底，但行政处罚记录仍然会在相关部门的档案中留存，这可能会对酒店员工的职业声誉和未来的职业发展产生一定的影响。特别是在酒店行业，对员工的合规性和责任心有较高的要求，因此，漏登记旅客信息的行为可能会被视为不专业或不合规的表现。

为了避免这种情况的发生，酒店员工应该严格遵守相关的登记规定，确保每一位入住的旅客都进行了准确的登记。同时，酒店也应该加强对员工的培训和管理，提高员工的合规意识和责任心，以减少类似问题的发生。

综上所述，酒店员工漏登记旅客信息不会留下刑事案底，但可能会受到行政处罚，并对职业声誉和未来发展产生一定影响。因此，建议酒店员工严格遵守相关规定，确保工作的合规性和专业性。