针对您提出的“个体户与员工工伤认定标准”的问题，我将从工伤认定的基本流程、所需材料、以及个体户与员工在工伤认定中的特殊情况等方面进行详细解答。

一、工伤认定的基本流程

1. 申请时限：

   • 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位（包括个体户）应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

2. 申请材料：

   • 填写《工伤认定申请表》。
   • 提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。
   • 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3. 受理与审核：

   • 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。
   • 材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

4. 调查核实：

   • 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
   • 调查核实工作由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。

5. 作出决定：

   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
   • 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理之日起15日内作出工伤认定决定。

二、个体户与员工在工伤认定中的特殊情况

1. 个体户的责任：

   • 个体户作为用人单位，有义务为员工申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。
   • 若个体户未在规定时限内为员工申请工伤认定，员工或其近亲属有权直接提出申请。

2. 员工的权益：

   • 员工在个体户处工作期间发生工伤，有权享受工伤保险待遇。
   • 若个体户未为员工缴纳工伤保险费，员工发生工伤后，个体户需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

三、个人申请工伤认定的流程（以河南为例）

虽然您未直接询问个人申请工伤认定的具体流程，但考虑到个体户员工可能自行申请的情况，我简要介绍一下河南地区的个人申请流程：

1. 关注公众号或下载APP：

   • 关注“河南12333”公众号或下载“河南人社”APP。

2. 填写申请信息：

   • 在公众号或APP内进入“办事大厅”，填写工伤认定申请信息，包括必填项和材料上传。

3. 提交申请：

   • 填写完成并上传材料后，点击“提交”按钮，提交成功的时间即为工伤认定的申请时间。

4. 查询办件进度：

   • 提交申请后，可在公众号或APP内查询办件进度和下载相关文书。

5. 材料补正：

   • 若申请材料不完整或不符合申报规范，会收到“材料补正通知书”，需按照要求补正材料。

综上所述，个体户与员工在工伤认定中的标准与流程基本一致，但个体户作为用人单位需承担相应的责任和义务。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步了解的信息，请随时告知。