针对您提出的“劳务公司偷税漏税怎么处罚”这一问题，我将从行政处罚和刑事处罚两个方面为您进行详细解答。

一、行政处罚

当劳务公司存在偷税漏税行为，但尚未构成刑事犯罪时，税务机关会采取以下行政处罚措施：

1. 追缴税款和滞纳金：税务机关会要求劳务公司补缴未缴或少缴的税款，并同时缴纳因逾期未缴而产生的滞纳金。

2. 处以罚款：根据《税收征收管理法》的相关规定，税务机关会对劳务公司处以未缴或少缴税款50%以上5倍以下的罚款。

3. 强制执行：若劳务公司在规定期限内仍未补缴税款、滞纳金和缴纳罚款，税务机关有权采取强制执行措施，如查封、扣押、拍卖其财产等，以追缴税款和罚款。

二、刑事处罚

当劳务公司的偷税漏税行为构成刑事犯罪时，将依据《刑法》的相关规定进行处罚：

1. 逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额10%以上：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 逃避缴纳税款数额巨大且占应纳税额30%以上：处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

然而，也存在一些特殊情况可以免除刑事责任：

• 补缴税款、滞纳金并接受行政处罚：如果劳务公司在税务机关下达追缴通知后，能够及时补缴应纳税款、缴纳滞纳金，并接受行政处罚，那么可以不予追究刑事责任。但需要注意的是，如果劳务公司在五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，则这一免除刑事责任的规定将不适用。

总结

劳务公司偷税漏税的处罚包括行政处罚和刑事处罚两个方面。行政处罚主要包括追缴税款和滞纳金、处以罚款以及强制执行等措施；而刑事处罚则根据逃避缴纳税款的数额和比例进行量刑，但在特定情况下可以免除刑事责任。因此，劳务公司应当严格遵守税收法律法规，诚信经营，避免偷税漏税行为的发生。