1. 关于误工费的核心结论：

   • 上班时手被机器压伤，休了几天假，在符合一定条件下是有误工费的。误工费是指因受伤无法正常工作而导致的收入损失，其赔偿旨在弥补受伤员工因工伤而减少的经济收入。

2. 误工费赔偿的条件与计算：

   • 条件：
     • 首先，需要确认此次受伤是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您的情况很可能符合工伤的认定标准。
     • 其次，误工费的赔偿通常需要提供医疗证明，证明您因受伤而无法正常工作，以及因此导致的收入损失。
   • 计算：
     • 误工费的计算通常基于您受伤前的平均工资水平。具体来说，误工费 = 受伤前平均工资 × 误工天数。
     • 误工天数则根据您的实际休假天数以及医疗机构的建议来确定。如果医疗机构出具了建议休息的证明，那么这段时间通常会被计入误工天数。

3. 后续行动建议：

   • 及时报告工伤：首先，您应该尽快向单位报告此次工伤事故，并按照单位的流程进行工伤认定申请。
   • 收集证据：保留好所有与工伤相关的医疗证明、休假证明以及工资单等证据，这些将在后续的工伤认定和赔偿过程中起到关键作用。
   • 与单位协商：在工伤认定完成后，您可以与单位就误工费等赔偿问题进行协商。如果协商不成，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。

4. 注意事项：

   • 误工费的赔偿并非自动进行，而是需要您主动提出申请并提供相关证据。
   • 在处理工伤赔偿问题时，建议您保持与单位的良好沟通，并尽量通过协商来解决争议。如果协商无果，再考虑采取法律手段。

如果您在处理工伤赔偿问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。