针对您提出的“因本人信息变更合同断签企业有责任吗”这一问题，我们可以从以下几个方面进行深入分析：

1. 合同断签的原因分析：

   • 首先，需要明确的是，合同断签的原因可能多种多样，包括但不限于个人信息变更、企业运营调整、合同条款争议等。在您的情况下，是因个人信息变更导致的合同断签。
   • 个人信息变更本身，并不直接构成企业断签合同的合法理由。除非这种变更导致了合同无法继续履行，或者违反了合同中的某些特定条款（如身份验证、资质要求等），否则企业不能仅凭此理由单方面断签合同。

2. 企业的责任分析：

   • 合同义务：企业作为合同的一方，有义务按照合同约定履行其责任。如果合同中没有明确规定因个人信息变更可以断签合同，那么企业单方面断签可能构成违约。
   • 协商义务：在个人信息变更的情况下，企业应当与您进行协商，探讨是否可以通过修改合同条款、补充协议等方式继续履行合同，而不是直接断签。
   • 法律后果：如果企业未经协商单方面断签合同，且这种断签没有合法依据，那么企业可能需要承担违约责任，包括但不限于赔偿您因此遭受的损失。

3. 您的权益与应对措施：

   • 权益保护：您有权要求企业继续履行合同，或者如果合同确实无法继续履行，要求企业承担相应的违约责任。
   • 协商与沟通：建议您首先与企业进行协商，了解企业断签合同的具体原因和依据，并尝试通过协商解决问题。
   • 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果合同中有明确规定因个人信息变更可以断签合同，或者这种变更确实导致了合同无法继续履行（如身份验证不通过、资质丧失等），那么企业断签合同可能有一定的合法性。但即便如此，企业也应当提前通知您，并尽可能与您协商解决方案。

综上所述，因本人信息变更合同断签，企业是否有责任取决于合同的具体条款、变更的性质以及企业是否履行了协商义务。如果企业未经协商单方面断签合同，且没有合法依据，那么企业可能需要承担违约责任。建议您首先与企业进行协商，了解具体情况并尝试解决问题；如果协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。