从业人员在以下情形中属于工伤，这些情形主要依据《工伤保险条例》的相关规定进行认定：

1. 典型工伤情形：

   • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：例如，工厂工人在操作机器时，因机器故障导致手臂受伤；建筑工人在工地施工时，被坠落的建筑材料砸伤等。
   • 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：比如，员工上班前提前到岗做准备工作，在搬运工具时不慎扭伤腰部；下班后清理工作区域时被设备划伤等。
   • 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：像保安在执行安保任务时，与闹事人员发生冲突被打伤；销售人员因拒绝客户的不合理要求而遭到殴打等。
   • 患职业病的：如矿工长期接触粉尘患上尘肺病；油漆工人因长期吸入有害气体导致苯中毒等。职业病需经过有资质的职业病诊断机构确诊。
   • 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：例如，业务员出差拜访客户途中遭遇交通事故；技术人员到外地参加培训，在酒店因工作事务与他人发生争执受伤等。
   • 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：比如，员工在上班路上骑自行车被汽车撞倒，交警认定汽车司机负主要责任；下班乘坐公交车时，公交车与其他车辆发生碰撞，员工受伤且自身无责任等。
   • 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形：这是一项兜底条款，以适应不断变化的实际情况和新出现的问题。

2. 视同工伤情形：

   • 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：例如，某公司员工在办公室工作时突然心脏病发作，送医后抢救无效在48小时内死亡。
   • 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：比如在洪水灾害中，志愿者参与救援行动时被倒塌的房屋砸伤；消防队员在灭火战斗中为保护群众生命财产安全而受伤等。
   • 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：例如，退伍军人曾在部队作战中腿部受伤，评定为伤残等级，到企业工作后，因旧伤复发需要住院治疗。

在具体的工伤认定过程中，需结合实际情况和相关证据来进行判断。对于符合上述情形的从业人员，应按照《工伤保险条例》的有关规定享受相应的工伤保险待遇。若您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时向我咨询，以便更好地了解自己的权益并维护自己的合法权益。在申请工伤认定时，请确保提供充分的证据和材料，如医疗记录、工作证明、见义勇为证书或革命伤残军人证等，以便顺利获得工伤认定和相应的工伤保险待遇。