针对“明知自己玩忽职守怎么办”这一问题，我的分析如下：

1. 法律责任认知：

   • 首先，需要明确的是，玩忽职守是一种违法行为，可能构成渎职罪或其他相关罪名，具体取决于玩忽职守的行为性质、后果以及所涉及的法律法规。明知自己玩忽职守，意味着你已经意识到自己的行为可能违反了法律规定或职业操守，这是对法律责任的一种认知。

2. 立即纠正行为：

   • 如果你意识到自己正在玩忽职守，最直接的行动是立即停止这种行为，并采取措施纠正已经造成的错误或损失。这包括但不限于：积极履行职责、修复因玩忽职守而造成的问题、向相关方报告并说明情况等。

3. 法律后果评估：

   • 玩忽职守可能带来的法律后果包括但不限于：行政处罚（如罚款、降职、开除等）、刑事责任（如被判刑、罚金等）以及民事赔偿（如因玩忽职守给他人造成损失而需承担的赔偿责任）。你需要评估自己行为的严重性，以及可能面临的法律后果。

4. 主动承担责任：

   • 如果玩忽职守行为已经造成了实际损失或不良影响，你应该主动承担责任，包括向受害方道歉、赔偿损失、接受相关部门的调查和处理等。主动承担责任有助于减轻法律后果，并展现你的诚意和悔过态度。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果你对玩忽职守行为的法律后果不确定，或者需要法律建议来处理相关问题，建议及时咨询专业律师。作为林春凯律师，我专注于交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷领域，虽然玩忽职守可能不完全属于我的直接专长，但我可以为你提供基本的法律指导和建议，或者帮助你联系相关领域的专业律师。

6. 预防未来风险：

   • 最后，为了避免未来再次发生玩忽职守的行为，你需要加强自己的职业操守和法律意识，严格遵守相关法律法规和职业规范。同时，建立健全的工作制度和监督机制，确保自己和他人都能在工作中保持高度的责任心和敬业精神。

总结：明知自己玩忽职守是一种不负责任且可能违法的行为。你应该立即停止这种行为，并采取措施纠正错误或损失。同时，评估法律后果、主动承担责任、寻求法律帮助以及预防未来风险都是必要的步骤。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。