关于醉驾单方面事故中同行人员是否承担责任的问题，这主要取决于同行人员在事故发生前的行为表现以及他们与驾驶人之间的关系。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 一般情况下的责任：

   • 如果同行人员对驾驶人的醉驾行为并不知情，或者他们已经尽到了合理的提醒和劝阻义务，但驾驶人仍然坚持醉驾并发生了事故，那么通常情况下，同行人员是不需要承担法律责任的。因为法律并未直接规定在这种情况下同行人员需要承担责任。

2. 需要承担责任的情况：

   • 明知故犯：如果同行人员明知驾驶人已经醉酒，却仍然纵容其驾车，或者在驾驶人准备驾车时不加阻拦，甚至给予协助，那么在这种情况下，同行人员可能需要承担一定的民事赔偿责任。如果事故造成了严重的后果，比如重大交通事故，同行人员还可能面临刑事处罚。
   • 强行劝酒或教唆：若同行人员通过强行劝酒等方式导致驾驶人饮酒过量并醉驾，或者教唆、指使驾驶人醉驾，进而引发事故，那么他们需要对损害承担民事赔偿责任，甚至可能构成共同犯罪，受到刑事处罚。
   • 特定职责未履行：在某些情况下，比如单位聚会后，如果单位领导明知员工醉驾却不采取有效措施阻止，那么他们可能因管理过错而承担责任。

3. 道德和伦理角度：

   • 从道德和伦理层面来看，同行人员有义务提醒和劝阻醉驾者。如果发现有人醉酒企图驾车，同行人员应该积极劝阻，并尽力阻止其醉驾行为的发生。

4. 特殊情况说明：

   • 在某些特殊情境下，比如同行人员与驾驶人存在雇佣关系、监护关系等，他们的责任可能更加严格。因为这些关系往往伴随着更高的注意义务和保护责任。

综上所述，醉驾单方面事故中同行人员是否承担责任，是一个需要综合考虑多种因素的问题。在实际应用中，我们应该根据具体情况来判断同行人员是否尽到了合理的注意和提醒义务，以及是否存在纵容、劝酒等不当行为。如果你或者你身边的人遇到了类似的情况，并且对责任界定有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出专业的法律建议。