针对你提出的“护士辞职后工作暂时还没找到，原单位让把证迁出来该怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 了解护士执业证的相关规定：

   • 护士执业证是护士合法执业的凭证，其注册、变更、延续等均需遵循《护士条例》及相关法律法规。
   • 护士执业注册有效期为5年，届满前需办理延续注册。若辞职时距注册有效期届满不足半年，即使未找到新工作，也建议提前准备延续注册。

2. 分析当前情况并选择处理方式：

   • 延续注册：若辞职时护士执业证注册有效期即将届满，且你希望未来继续从事护士工作，应尽早向原执业机构或当地卫生主管部门咨询延续注册的具体流程与要求。尽管目前未找到新工作，但可尝试探索是否有其他解决方案或临时措施，如参加志愿者活动以获取工作证明等，以满足延续注册的条件。
   • 变更注册至人才交流服务中心：若短期内能找到新工作且原单位同意，可将执业证暂存原单位。但若长时间未找到工作，可考虑将执业证变更注册至人才交流服务中心，这样便于未来变更至新执业机构。多地卫生人才交流服务中心提供执业证托管服务，需确保所选机构具有合法资质，并明确双方的责任与义务。
   • 暂时寄存：若不想将执业证变更注册至人才交流服务中心，也可考虑将其暂时寄存于专业学会或相关协会，但需确保寄存机构的安全性与可靠性。
   • 注销注册：若确定较长时间不从事护士工作，可申请注销注册。但注销后若欲重新执业，需参加培训并重新申请注册，具体要求依当地规定而定。

3. 遵守规定并保持沟通：

   • 无论采取何种方式处理执业证，均需严格遵守《护士条例》及相关法律法规，确保自身行为合法合规。
   • 建议定期与卫生主管部门沟通，了解最新政策与要求，以便及时调整处理方式。

4. 利用失业期间进行持续学习：

   • 失业期间是提升自身专业技能与竞争力的好时机。可参加各类护理培训课程、研讨会或在线学习，不断拓宽知识面与技能范围。

综上所述，护士辞职后对于执业证的处理需根据个人情况与职业规划做出选择。无论选择哪种方式，都应确保符合法律法规的要求，并保持与卫生主管部门的良好沟通。同时，利用失业期间的空闲时间进行持续学习与提升，也是为未来职业发展打下坚实基础的重要举措。

如果你在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的建议，欢迎随时向我咨询。