结论前置：护士辞职后，原单位通常不会擅自迁出其执业证，但护士应根据自身情况及时办理执业证的变更或相关手续，以确保执业证书的合法性和有效性。

一、护士执业证的性质与重要性

护士执业证书是护士个人职业资质的证明，与其个人身份紧密相关，并不属于原单位的财产。它证明了护士具备从事护理工作的资格和能力，是求职、晋升和评优的重要依据。因此，护士应妥善保管好自己的执业证书，确保其不会丢失或被他人非法占用。

二、原单位对护士执业证的处理权限

1. 无权擅自迁出或注销：根据相关法律法规，原单位在护士辞职后，没有权限擅自迁出或注销其执业证书。护士执业证的注销需满足特定条件，如注册有效期届满未延续注册、受吊销《护士执业证书》处罚、护士死亡或者丧失民事行为能力等，并遵循法定程序进行。

2. 合理处理建议：若护士离职后计划休息一段时间再去新单位工作，且符合注销条件（如注册有效期届满未延续注册，但此情况较为特殊，通常护士会选择延续注册而非注销），原单位可按规定进行正常的注销操作，但此过程需护士本人知晓并配合后续的重新注册流程。然而，在大多数情况下，护士辞职并不属于需要注销执业证的情形。

三、护士辞职后执业证的处理方式

1. 变更注册：若护士辞职后找到了新的工作单位，应及时办理执业证的变更注册手续，将其转移到新的工作单位。这一过程由护士本人或新单位按程序向相关卫生行政部门提出申请，包括提交原执业证、新单位聘用证明等材料，并关注审核状态，完成变更手续。

2. 保留原单位（不推荐长期）：若护士在短期内可能返回原执业机构或处于待业状态且不明确未来执业地点，暂时不迁出执业证在法律上并无大碍。但长期不迁出可能影响原执业机构的人员资质管理，同时也可能耽误护士在新机构的注册和执业开展。

3. 注销（特殊情况）：若护士决定不再从事护理工作，可以向原注册部门提交注销申请，处理完所有护理相关工作事宜后，完成执业证的注销。

四、原单位违规操作的不利影响及应对措施

1. 不利影响：若原单位在不符合规定的情况下擅自迁出或注销护士执业证，或以扣押执业证等方式阻止护士正常流转，将严重阻碍护士的再就业和职业发展。因为新的医疗机构通常要求护士具备有效的执业证书。

2. 应对措施：

   • 沟通协商：首先尝试与原单位进行沟通协商，要求其按照规定办理相关手续。
   • 行政投诉：若协商不成，可向当地卫生健康行政部门投诉，请求其介入处理。
   • 法律途径：考虑通过法律途径维护自己的合法权益，包括寻求法律援助或提起诉讼。

五、建议与总结

1. 及时关注执业证状态：护士应时刻关注自己的执业证书状态，确保其在有效期内且未被非法处理。

2. 明确离职后执业证处理方式：在离职前与原单位明确执业证书的处理方式，避免后续纠纷。

3. 采取适当措施保护权益：如遇原单位不合理处理执业证书的情况，应及时采取措施维护自己的合法权益，必要时可寻求法律支持。

综上所述，护士辞职后原单位通常不会擅自迁出其执业证，但护士应根据自身情况及时办理执业证的变更或相关手续。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。