关于职务犯罪罪犯悔改并立功表现的减刑幅度，这并非一个固定的数值，而是根据罪犯的具体立功情况、罪行轻重以及其他相关因素综合考量后确定的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 一般立功表现的减刑幅度：

   • 对于被判处管制、拘役、有期徒刑的职务犯罪罪犯，若有一般立功表现，在减刑时一般一次减刑不超过九个月有期徒刑。但具体的减刑幅度还需法院综合考虑立功的大小、次数、内容、来源、效果以及罪行轻重等情况来裁定。
   • 通常情况下，一般立功可以减少基准刑的20%以下，但这一比例并非绝对，会根据具体情况有所调整。

2. 重大立功表现的减刑幅度：

   • 如果职务犯罪罪犯有重大立功表现，如检举、揭发他人重大犯罪行为，经查证属实；提供侦破其他重大案件的重要线索，经查证属实等，那么其减刑幅度会更大。
   • 根据《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》，重大立功表现可以减轻或者免除处罚。在具体实践中，重大立功的减刑幅度可能会根据案件的具体情况、立功的大小和效果等因素来综合确定。

3. 无期徒刑罪犯的减刑幅度：

   • 对于被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯，在刑罚执行期间，确有悔改表现或有立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。
   • 减刑幅度一般为：确有悔改表现或有立功表现的，可减为二十二年有期徒刑；有重大立功表现的，可减为二十一年以上二十二年以下有期徒刑。

4. 多次立功的减刑情况：

   • 如果职务犯罪罪犯在服刑期间有多次立功表现，那么可以获得多次减刑的机会。但每次减刑的幅度仍需根据具体情况综合考量，并非简单地将多次立功的减刑幅度相加。

综上所述，职务犯罪罪犯悔改并立功表现的减刑幅度是一个相对灵活且复杂的过程，需要法院根据具体情况来综合裁定。因此，对于具体的减刑幅度，无法给出一个固定的数值。如果您或您身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议。