针对您提出的问题“事业单位签了承诺书，没有按照承诺书上的时间补全资料会怎么样”，以下是我的详细解答：

1. 承诺书的法律效力：

   • 承诺书在法律上通常被视为一种合同或协议，它明确了双方的权利和义务。在事业单位与员工（或相关方）之间签订的承诺书，同样具有法律效力，双方都应严格遵守。

2. 未按时补全资料的后果：

   • 违约责任：如果承诺书中明确规定了补全资料的时间，而您（或相关方）未能按时履行，那么您（或相关方）将构成违约。根据承诺书的约定，违约方可能需要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
   • 影响权益：未按时补全资料可能会影响您（或相关方）在事业单位的某些权益，如晋升、评优、奖金发放等。具体影响取决于承诺书的内容以及事业单位的相关规定。
   • 法律纠纷：如果双方因未按时补全资料产生争议，且无法通过协商解决，那么可能会引发法律纠纷。在法律纠纷中，法院或仲裁机构将根据承诺书的约定以及相关法律法规进行裁决。

3. 建议与措施：

   • 及时沟通：如果您（或相关方）因特殊原因无法按时补全资料，建议及时与事业单位沟通，说明情况并寻求解决方案。
   • 遵守约定：在未来的工作中，应严格遵守承诺书的约定，按时履行自己的义务，以避免不必要的法律纠纷和权益损失。
   • 法律咨询：如果您对承诺书的法律效力或未按时补全资料的后果有疑问，建议及时向我咨询，以便获得更专业的法律建议。

总之，未按照承诺书上的时间补全资料可能会带来一系列的法律后果和权益损失。因此，建议您（或相关方）严格遵守承诺书的约定，按时履行自己的义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。